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[职场话题] 公司针对个人定制了离谱的绩效考核，我们该如何依法合理拒绝
V2EX 2025-10-10T09:40:56.000000Z
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V2EX 2025-10-10T09:00:19.000000Z
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V2EX 2025-10-10T08:06:46.000000Z
字节跳动：因组织调整离职的员工，将提供最长 6 个月、每月最高 1.2 万元过渡性补贴
oschina.net 2025-10-10T06:43:36.000000Z
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界面快报 2025-10-10T05:05:59.000000Z
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字节跳动：因组织调整离职的员工 将提供最长6个月、每月1.2万元过渡性补贴
深度 2025-10-10T05:00:58.000000Z
字节跳动：因组织调整离职的员工，将提供最长6个月、每月1.2万元过渡性补贴
36氪 2025-10-10T05:00:55.000000Z
最新司法解释施行后，社保维权如何实现？｜社保算账
财新网 2025-08-20T23:21:07.000000Z
{{最新周刊导播｜社保新规、加沙危局、RWA赴港，剧变时代的新秩序探索
财新网 2025-08-17T05:59:21.000000Z
南天信息：便携式金融社保卡制卡机，支持第三代社保卡制卡、发卡、查询
韭研公社 2025-08-08T04:00:50.000000Z
社保新规9月1日起实施：任何“不缴社保”的约定都是无效的
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［求助贴］有没有懂法的JR帮忙解答一下劳动法方面问题
虎扑-热帖 2025-07-11T04:31:44.000000Z
中国旅游，日本旅游，泰国旅游
虎嗅 2025-01-15T03:14:33.000000Z
获N+1补偿！极越员工今日排队还公司资产
快科技资讯 2024-12-20T09:31:20.000000Z
消息称极越员工获“N+1”赔偿，垫付资金由百度、吉利打入
IT之家 2024-12-19T07:52:14.000000Z
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快科技资讯 2024-12-19T07:46:28.000000Z
关于劳动仲裁的几个注意事项
虎扑-热帖 2024-09-27T10:21:26.000000Z
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