小A面试后本已约定周一见习，招聘者周日提醒时却发现被拉黑，招聘者认为工作应互相选择，有事讲明白、守信用是基本礼貌，对小A的行为表示不解，并对其未来表示担忧。

🎈小A与招聘公司互相认可后约定周一见习，这本是一个良好的开端。然而，当招聘者周日欲提醒小A见习需带的资料时，却发现自己被小A拉黑，这让招聘者感到十分意外和困惑。

😮招聘者认为工作是双方互相选择的过程，合适就继续，不合适讲清楚即可。小A一声不吭就直接拉黑的行为，让招聘者觉得这违背了基本的礼貌和信用原则。

🤔招聘者对小A这种简单粗暴的解决方式表示质疑，并担忧如果小A在今后对待任何事情都如此，那么他的工作、上级对他的看法以及他的生活将会受到怎样的影响，是否能一帆风顺不得而知。

最近遇到了招聘瓶颈，好纠结啊，也不清楚求职者什么心态？ 小A到我公司面试后，互相觉得还不错，约好周一见习，本来想着周日温馨提醒下小A，周一见习要带的资料，一个微信发过去，居然出现了红色感叹号！我楞了。 个人感觉，工作本来就是互相选择，合适就继续，不合适讲明白就可以了，没有必要一声不讲就直接拉黑，可能小A觉得这样简单明了，但是有事情讲明白，守信用，不是基本的礼貌吗？这个道理幼儿园的小朋友都明白的道题，但是到小A这，就用红色感叹号结束一切。 假如小A后期对待任何事情，都是这种简单粗暴的解决方式，后期工作会如何？上级会如何看待？生活会怎样？会一帆风顺吗？这个谁都说不清楚。 【第一次✍ ️问题，大家不喜勿喷，谢谢】