知乎全站热榜 2024年09月04日
领导找你谈话,问你怎么评价某位同事,这可能关系到同事的年度调薪,我该怎么办说?
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领导把我叫到办公室,询问工作情况后,问我对小王工作表现的看法,这让我觉得很难回答。

😮领导突然叫我去办公室并关门,营造出一种严肃的氛围,让我有些紧张。在询问了一些工作上的事情后,话题转向了对同事小王的评价,这使我陷入了为难的境地,因为评价同事需要谨慎措辞,以免引起不必要的麻烦。

🤔我在思考如何回答这个问题时,需要考虑多方面因素。既要客观地评价小王的工作表现,又不能过于主观或带有个人偏见。同时,还要注意语言的表达方式,避免给领导留下不好的印象。

😰回答这个问题让我感到压力很大,因为我不知道领导的意图是什么。如果回答得不好,可能会影响我和小王的关系,甚至对我的工作产生不利影响。

今天下午,领导突然把我叫去办公室,还让我关上门,让我坐她对面,问了我一些工作上的事情后,话锋一转,突然说:“你觉得坐你对面的小王,平时工作上表现怎样”? 我觉得好难回答啊…

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