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职场困境:业务停滞与职业焦虑
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本文讲述了一位职场新人因业务停滞导致工作无趣、职业评价不佳,同时面临频繁更换工作和被裁风险,产生的职业焦虑。

到现在的公司大半年了,本来进来是做新业务的,但现在业务不推进,使得我没活干,基本都是干一点零零碎碎的小活。每天的早会都绞尽脑汁说点东西,实在没法了也只能说目前没什么事,搞得我每天早上都想请假跳过早会。转正得到的评价也是主动性不足,我觉得就是因为没什么持续的产出。最近 3 年换了 2 次工作(都是公司运营不行裁员了),现在变得患得患失,就怕哪天被优化了。

前两天摸鱼还被大领导发现了......

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