Rockstar Games 宣布《GTA6》再次延期至 2026 年 11 月，同时一名 Rockstar North 员工在 GTA Forums 论坛发文，揭露公司解雇至少 34 名员工的事件，导致全员士气低落。据称，被解雇的员工在 Discord 上的发言被指构成“严重不当行为”，但 HR 未提供证据，解雇过程迅速且冷漠，甚至有员工在病假或陪产假期间被裁。此举影响了《GTA6》的开发进度，并引发了公司内部的恐惧和不信任感，员工们对未来发展感到担忧。
🗄️ Rockstar Games 宣布《GTA6》游戏第二次延期至 2026 年 11 月，这一消息在游戏开发社区引起了广泛关注。然而，在此延期消息公布后不久，一位不愿透露姓名的 Rockstar North 员工在 GTA Forums 论坛发布长文，揭露了公司内部的另一重大事件：至少 34 名员工被不合理地解雇，导致整个团队的士气跌至谷底。这位员工的爆料直接指向了公司管理层在人员处理上的不当之处，为《GTA6》的开发蒙上了一层阴影。
😥 根据爆料，公司人事部门（HR）以员工在 Discord 上的发言构成“严重不当行为”为由，迅速解雇了多名员工。解雇过程被描述为极度冷漠和缺乏透明度，HR 在仅有 5 分钟的会议中递交解雇信，但拒绝提供任何佐证材料，也未说明具体解雇原因。更令人愤慨的是，一些被解雇的员工当时正处于病假、术后恢复或陪产假期间，他们的薪资被剥夺，面临圣诞节前的经济困境，甚至可能影响到其英国工作签证。这种无情且不人道的处理方式，严重打击了员工的信心。
😨 此次大规模解雇事件对《GTA6》的开发进度造成了潜在的重大影响。被裁员工中不乏资深画家、动画师、QA 测试员、设计师、程序员以及项目主管等关键岗位人员，其中工龄最长的员工已服务公司 18 年。这些经验丰富的老员工的突然离职，无疑会给项目的推进带来阻碍。此外，事件还导致公司内部弥漫着恐惧和不安，剩余员工担心自己成为下一个被解雇的对象，甚至不敢在工作场所随意交流，整个工作室的信任与信心荡然无存，原本应有的对《GTA6》发布的兴奋感被严重削弱。
IT之家 11 月 7 日消息，R 星宣布《GTA6》游戏第二次延期至 2026 年 11 月发售后，一名不愿透露姓名的 Rockstar North 员工今天在 GTA Forums 论坛发布长文，称公司不合理地解雇了至少 34 名员工，导致全员士气跌至谷底。
他在文中透露，公司的人事（IT之家注：HR）上周给还在办公室的同事发送了一则看似友好的消息，说要“简单聊一聊”，但当他们走进会议室时，HR 递给他们一封信，上面写着他们在 Discord 上的发言构成“严重不当行为”，即刻被解雇。
当这些员工要求提供证据时，HR 却没有提供任何佐证材料，信中也没有写出具体解雇原因，整个会议不到 5 分钟，随即这些员工就被强行带离工作室。
有一些当天没在上班的同事也接到了 HR 的电话，对面只是告诉他们已被解雇，并会收到同样的信件，其中一名员工在通话时因惊恐发作而崩溃，而 HR 在此过程中直接挂掉了电话，完全无视他的身心状况。
他透露，这些被裁的员工中包含资深画家、动画师、QA 测试员、设计师、程序员等，甚至还有项目主管，这些人都是敬业的老员工，工龄最长的有 18 年，期间从未受到任何纪律处分，他们担任着关键岗位，这么突然地离开势必影响《GTA6》的整体开发进度。
更令人愤慨的是，这些被解雇的员工中，有一些还在休病假、术后恢复或正在陪产假，他们被无情地解雇、剥夺薪资，在圣诞节前陷入经济困境，甚至有的人还可能因此丢掉英国的工作签证。
这名员工表示，他从未在工会 Discord 频道中见到任何项目被泄露，且该频道处于非公开状态，只会讨论工作环境等话题，只有 R 星员工和 IWGB 官员在内。
这件事情直接导致还留在 R 星的员工们恐惧工作，他们在茶水间闲聊时都会感到不安，害怕自己是下一个被解雇的人，甚至都不敢在公司之外与被解雇的前同事聊天。
他还表示，原本他们应该为明年发布的《GTA6》感到兴奋，但如今这次事件后，整个工作室的士气都跌倒谷底，信任与信心淡然无存。
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