文章探讨了作者在收到一个回上海分公司平调 offer 时的内心挣扎。该 offer 保持职级、团队和汇报线不变，但工资按上海标准调整，可能低于法国当前薪资。作者列举了回沪的潜在优势，包括节省房租、靠近家人朋友、以及上海更低的税负和消费水平带来的财务宽裕。然而，他也担忧在外企撤离的背景下，上海分公司面临裁撤风险，以及技术栈差异可能导致未来失业转型困难。此外，在法国积累的社保贡献也成为一个考虑因素。作者尤其纠结于此选择的单行道性质，以及未来子女教育规划的考量，发帖旨在收集各方观点，而非寻求明确答案。
💰 **财务与生活方式的权衡**：回沪 offer 虽工资换算后可能低于法国现薪，但上海的低房租（目前占月薪1/3）和整体较低的消费水平，叠加更低的税负，有望带来更宽裕的实际可支配收入。同时，能住在家中，也意味着生活成本的显著降低，并能更近距离地与家人朋友相处。
⚠️ **职业风险与技术转型挑战**：文章指出，在外资企业普遍撤离的背景下，上海分公司的稳定性存疑，面临被裁撤的风险。更严峻的是，当前在法国使用的技术栈与国内主流不符，一旦失业，作者将面临较大的转型压力和不确定性。
🛤️ **长期职业路径的顾虑**：作者将此次回沪视为一条“单行道”，担心一旦返回上海，未来若想再次回到海外工作或寻求其他发展将面临巨大挑战。这种对未来职业路径收窄的担忧是其纠结的重要原因。
👨👩👧👦 **未来家庭规划的不确定性**：尽管目前单身，作者已开始考虑未来的家庭和子女教育问题。在法国和上海之间选择，涉及到不同的教育体系、文化环境和社会资源，这对未来的家庭规划产生了深远影响，增加了决策的复杂性。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
感谢
