一位在法国工作的职场人士收到一份回上海分公司工作的平调offer，职级、团队和汇报线均不变，薪资按上海标准调整，但低于法国当前薪资。该职场人士列出了回沪的好处，包括节省房租、离家近、生活成本低、手头更宽裕以及方便与朋友相聚。然而，他也担忧外企撤离背景下上海分公司被裁撤的风险，以及因技术栈不匹配可能面临的失业和转型挑战。此外，在法国多年的社保贡献也可能付诸东流。他纠结于这是一个“单行道”的选择，以及未来子女教育的考量，希望听取各方观点。
💰 生活成本与财务自由：回上海工作意味着可以住在家中，显著节省目前占月薪三分之一的房租开销。上海较低的消费水平叠加调整后的薪资（尽管低于法国当前薪资），有望带来更充裕的个人可支配收入，提升生活质量。
👨👩👧👦 家庭与社交联系：平调回上海能够让职场人士离父母更近，方便照顾家庭。同时，也能与在国内的亲密朋友保持更紧密的联系，增强归属感和生活乐趣。
⚠️ 职业风险与技术栈挑战：在当前外资企业撤离的背景下，上海分公司面临被裁撤的潜在风险。更关键的是，职场人士使用的技术栈与国内常用技术存在差异，一旦失业，转型将面临较大困难，职业发展路径可能受阻。
🛤️ 职业发展路径的单向性：该职场人士认为此次调动很可能是一条“单行道”。一旦返回上海，未来若想再次前往法国或海外工作，可能会面临更大的挑战和更高的门槛，需要付出更多努力。
👶 未来教育考量：尽管目前单身，但职场人士已开始考虑未来的家庭规划，特别是子女的教育问题。需要在法国和上海之间权衡，选择更适合的教育体系，这成为一个重要的纠结因素。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
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