文章作者面临一个回上海分公司工作的机会，职级、团队和汇报线均保持不变，薪资按当地标准调整，但低于目前法国的薪资水平。作者列举了回沪的诸多好处，包括节省房租、更亲近家人朋友、以及上海较低的税负和消费水平带来的经济优势。然而，他也指出了潜在的风险，如外企撤离背景下的裁员风险，以及国内技术栈差异导致的失业转型难题。此外，他在法国多年的社保贡献以及未来子女教育选择也成为重要的纠结之处，作者坦言这是一个“单行道”的决定，希望借此探讨个人职业发展与生活选择的复杂性。
💼 **职业发展与风险并存**：虽然工作内容和汇报线保持不变，但回沪面临外企撤离背景下的裁员风险，且国内技术栈与法国不同，可能增加失业后的转型难度。这是一个需要仔细权衡的“单行道”决定，需考虑长期职业生涯规划。
🏠 **生活成本与家庭关系**：回沪能显著节省房租开支，因目前房租占月薪三分之一，且能与父母、朋友更近，提升生活品质和幸福感。上海较低的税负和消费水平也将使手头更宽裕。
⚖️ **长远规划的考量**：作者虽目前单身，但已开始考虑未来子女的教育问题，法国和上海的教育体系差异是需要纳入决策的重要因素。同时，在法国多年的社保贡献也构成了一项潜在的损失。
💰 **薪资待遇的现实差距**：虽然上海生活成本较低，但直接换算回国后的薪资水平低于法国当前薪资，这构成了经济上的一个直接权衡点，需要评估实际购买力与生活满意度的平衡。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
感谢
