文章讨论了作者收到一个平调回上海分公司的机会，职级、团队和汇报线均保持不变，但薪资将按上海标准调整，低于当前法国薪资。作者列举了回沪的诸多好处，包括节省房租、靠近家人朋友、税负和消费水平更低带来的手头宽裕。然而，他也担忧在外企撤离背景下上海分公司的裁撤风险，以及技术栈不匹配可能导致的失业转型难题，并对在法国积累的社保贡献感到惋惜。此外，作者还纠结于该选择的单行道性质以及未来子女教育的考量，并希望听取各方观点。

⚖️ 权衡生活成本与薪资：回沪可显著节省房租（目前占月薪1/3），且上海整体税负和消费水平低于法国，有望提升实际可支配收入，生活更为宽裕。

👨‍👩‍👧‍👦 家庭与社交的回归：回沪能让作者离父母更近，方便照顾家庭；同时也能与国内玩得好的朋友们距离更近，加强社交联系。

⚠️ 潜在的职业风险：在外企撤离的大背景下，上海分公司面临裁撤风险；且作者当前的技术栈与国内常用技术栈差异较大，一旦失业可能面临较大的转型压力。

🔒 决策的不可逆性与未来规划：此次调动可能是一条单行道，未来若想重返法国或去其他海外地区发展将面临更大挑战。同时，作者也开始考虑未来子女的教育问题，权衡在法国或上海接受教育的利弊。

📈 法国社保的损失：在法国工作期间积累的几年社保贡献将无法带回，成为此次权衡中的一项潜在损失。

今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低

好处

说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近

坏处

在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国

纠结的点

这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海

不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。

感谢