作者在法国工作，收到公司提供的平调回上海分公司的机会。职级、团队和汇报线均不变，薪资按上海标准调整，但低于当前法国薪资。回沪好处包括节省房租、靠近家人朋友，以及上海较低的税负和消费水平带来的财务宽裕。但潜在风险是外企撤离背景下的裁员风险，以及技术栈不匹配导致的失业转型压力。此外，在法国积累的社保可能无法完全带走。作者尤其纠结于此选择的单行道性质，以及未来子女教育的考量，希望听取各方观点。
🏠 **经济与生活成本考量**：回沪工作的主要经济优势在于节省约三分之一月工资的房租，并因上海整体较低的税负和消费水平，实现手头更宽裕。同时，距离父母和朋友更近，提升了生活便利性和幸福感。
⚠️ **职业风险与转型挑战**：在当前外企撤离的大背景下，上海分公司面临裁撤风险，增加了失业的可能性。作者担心，由于工作技术栈与国内常用技术不一致，一旦失业将面临较大的转型困难。
🛤️ **单向选择与长远规划**：作者认为此次调动可能是一条“单行道”，未来若想重返法国或寻求其他国际发展机会将面临巨大挑战。此外，作者也开始考虑未来子女的教育问题，需要在法国和上海之间做出选择，这增加了决策的复杂性。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
感谢
