文章探讨了在当前外企撤离的背景下，一个平调回上海分公司的offer所带来的机遇与挑战。作者面临着是否接受这一机会的抉择，其中权衡了回国后在生活成本、家庭联系、个人自由度上的潜在好处，以及职业发展、技术栈适应性和长期职业规划上的风险。作者也表达了对未来子女教育选择的顾虑，并希望通过分享这一困境，引发大家的思考和讨论，而非寻求一个明确的答案。
💰 生活成本与经济效益：接受上海offer意味着可节省目前高达月薪三分之一的房租，并受益于上海较低的整体税负和消费水平，使个人财务状况更为宽裕，生活质量有望提升。
👨👩👧👦 家庭与社交联系：回沪能显著拉近与父母的距离，同时也能与在国内的亲密朋友保持更紧密的联系，满足情感和社交需求。
⚠️ 职业风险与转型挑战：在外企撤离的大背景下，上海分公司面临裁撤风险，且国内常用的技术栈与法国不同，一旦失业将面临较大的转型压力和失业风险。
🚀 长期职业路径的限制：此次调动可能是一条“单行道”，一旦回国，未来若想再次回到法国或其他海外市场，将面临更大的挑战和不确定性。
🎓 家庭教育的未来考量：尽管目前单身，但作者已开始考虑未来子女的教育问题，需要在法国和上海的教育体系之间做出选择，这为决策增添了复杂性。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
感谢
