文章探讨了在当前外企撤离背景下，一位在法工作者面临回国（上海）与留守法国的工作选择。回沪可享受生活便利、家庭亲近及财务优势，但需承担上海分公司裁撤风险及技术栈不匹配带来的失业转型压力。法国社保投入面临损失，且未来回流难度大。作者也考量了单身状态下的长期教育规划。此文旨在引发讨论，分享不同观点，而非寻求唯一答案。
💰 **财务与生活成本的权衡：** 回沪可显著节省房租（目前占月薪1/3），并受益于上海较低的整体税负和消费水平，使个人可支配收入增加。法国当前薪资换算回上海将有所降低，但生活成本的降低可能弥补这一差距，提升实际生活宽裕度。
🌍 **职业发展与风险考量：** 在外企撤离的背景下，上海分公司存在裁撤风险，加之技术栈与国内常用技术不符，一旦失业将面临较大的转型和再就业压力。法国的工作环境相对稳定，但回流后职业发展路径可能受限，且之前在法国积累的社保可能无法完全转移。
👨👩👧👦 **家庭、亲近与未来规划：** 回沪能缩短与父母的距离，方便照顾。同时，作者也开始考虑未来子女的教育问题，这涉及到法国和上海两种教育体系的选择，是影响长期决策的重要因素。文章强调此选择具有“单行道”性质，未来反悔的难度较高。
今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ，职级不变，团队不变，汇报线不变，工资水平按当地调薪，但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低
好处
说中文在上海可以住自己家节省房租，目前房租占月工资 1/3离父母更近上海整体税负更低，叠加上消费水平更低，手头会更宽裕和玩得好的朋友离得更近
坏处
在外企撤离的大背景下面临裁撤上海分公司的风险面临更大的失业风险，这里使用的技术栈和国内常用的基本不一致，失业的话面临转型在法国交了几年的社保全部贡献给法国
纠结的点
这基本是一条单行道，回去以后未来若是反悔了想出去是一条披荆斩棘的道路尽管现在是单身汉，也不得不考虑未来孩子的教育是应该放在法国还是上海
不知道各位有没有什么看法，什么观点有的没的都可以，发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。
感谢
