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跨国工作选择:法国与上海的权衡
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近期,一位在法国工作的职场人士收到一份来自上海分公司的平调 offer,职级、团队和汇报线均不变,但薪资将按上海当地标准调整。此举引发了关于生活成本、家庭关系、职业发展及未来教育规划等多方面的考量。尽管上海的生活成本较低、能节省房租并更靠近家人朋友,但同时也面临外企撤离背景下的裁员风险,以及技术栈不匹配带来的失业转型挑战。此外,在法国积累的社保也面临损失。这位人士在纠结于回国是否是单行道,以及未来子女教育的地点选择,特此分享其思考过程,寻求不同观点。

⚖️ 生活成本与经济效益:上海 offer 的一大亮点在于生活成本的显著降低。目前在法国,房租占月薪的三分之一,而在上海,选择住在家中可大幅节省此项开支。同时,上海整体税负和消费水平低于法国,这意味着到手收入将更宽裕,能够提升生活品质和储蓄能力。

👨‍👩‍👧‍👦 家庭与社交联系:回沪工作能够显著缩短与父母的距离,便于照顾和陪伴家人。同时,也能与在中国的好友保持更紧密的联系,这对维系重要的社交网络至关重要。对于重视家庭和朋友关系的人来说,这是非常有吸引力的考量。

⚠️ 职业风险与技术转型:当前外企纷纷撤离的背景下,上海分公司面临裁撤的潜在风险,这增加了失业的可能性。更关键的是,国内常用的技术栈与法国的工作环境存在差异,一旦失业,可能需要经历一次艰难的技术转型,这为职业生涯的可持续性带来了不确定性。

🛤️ 长期职业路径与教育规划:此次回国被视为一条“单行道”,意味着未来若想再次前往法国或其他海外市场,将面临更大的挑战。此外,对于未来子女的教育规划,需要在法国的教育体系和上海的教育体系之间做出选择,这涉及到长远的家庭发展战略。

今天+2 突然和我聊公司提供一个平调回上海分公司的 offer ,职级不变,团队不变,汇报线不变,工资水平按当地调薪,但是肯定比法国当前薪水直接换算回去低

好处

坏处

纠结的点

不知道各位有没有什么看法,什么观点有的没的都可以,发帖的目的不是寻找答案而是帖子本身。

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