IBM计划于2025年第四季度启动新一轮全球裁员，预计影响员工总数的“较低个位数”，可能涉及至少2700人。此举与科技行业普遍趋势一致，旨在通过AI工具提升运营效率，并重塑人力资源体系。IBMCEO已表示AI系统已承担约200名人资员工的工作。尽管部分岗位可能受影响，IBM在美国的总雇佣规模预计持平，且公司第三季度盈利和营收均超预期，软件业务增长10%，此次裁员被视为组织优化和聚焦核心业务的战略举措。

💡 IBM预计将在2025年第四季度启动新一轮全球裁员，裁员比例占员工总数的“较低个位数”，预估至少影响2700名员工。这是科技行业普遍趋势的一部分，旨在通过提高效率来应对市场变化。

🤖 IBM正积极利用AI技术重塑其人力资源体系，CEO透露AI系统已接管约200名人资员工的工作任务，通过自动化处理重复性操作，以将人力资源重新配置到更关键的岗位上。

📈 尽管面临裁员计划，IBM的业务表现依然稳健。公司第三季度盈利与营收均超出市场预期，其中软件业务收入同比增长10%，显示出其核心业务的增长势头。

🇺🇸 IBM预计在美国的总雇佣规模将与去年同期基本持平，并且此次裁员被视为公司持续优化组织架构、聚焦核心业务战略的一部分，而非大规模撤离。

快科技11月5日消息，据媒体报道，IBM计划于2025年第四季度启动新一轮全球裁员，预计裁员比例占员工总数的“较低个位数”。以截至2024年底约27万名员工计算，此次裁员预计至少影响2700名员工。

这一举措与科技行业整体趋势相符。近期，亚马逊宣布裁员14000人，Meta的AI部门也削减了600个职位。多家科技巨头正通过加大对AI工具的应用，持续提升运营效率。

IBM自身也在积极推动AI对人力资源体系的重塑。CEO阿尔温德·克里希纳此前透露，公司AI系统已接手约200名人力资源员工的工作任务，通过自动化替代重复性操作，将人力资源重新配置至更关键的岗位。

尽管部分美国职位可能受到影响，但IBM预计其在美国的总雇佣规模将与去年同期基本持平。

此外，公司业务表现依然稳健，第三季度盈利与营收均超出市场预期，软件业务收入同比增长达10%。此次裁员被视为IBM持续优化组织架构、聚焦核心业务战略的一部分。