💰 **CalPERS的反对立场**：作为美国最大的公共养老金计划，CalPERS明确表示将投票反对马斯克高达1万亿美元的特斯拉薪酬协议。其全球股票投资总监Drew Hambly指出，该提议的CEO薪酬方案远超同业平均水平，并且可能导致单一股东权力过度集中，这与CalPERS衡量薪酬的绩效和行业规范原则相悖。

🚀 **马斯克的推动与股东大会**：Elon Musk正积极争取该薪酬计划在11月6日于奥斯汀举行的特斯拉年度股东大会上获得批准。他曾在公司财报电话会议上敦促投资者支持该方案，并批评反对该计划的股东咨询公司。此举显示了马斯克对该薪酬方案的重视以及他为争取支持所做的努力。

⚖️ **过往薪酬争议与法律挑战**：这并非CalPERS首次对马斯克的薪酬方案提出异议。去年，CalPERS就曾反对过一项价值560亿美元的薪酬提案。此外，2018年一项价值超过500亿美元的薪酬协议最终被特拉华州法院裁定无效，尽管特斯拉目前正在对此裁决提出上诉。这些过往事件表明，马斯克的薪酬方案一直伴随着争议和法律审查。

📈 **薪酬协议的核心内容**：这项价值1万亿美元的薪酬协议是一项为期10年的计划，其核心在于要求马斯克达成特定的业绩目标才能获得全部奖励。一旦目标达成，马斯克还有可能获得更多股份，使其持股比例提升至至少25%。该计划的激励机制与公司业绩紧密挂钩，旨在驱动其长期发展。

美国最大的公共养老金计划——加州公务员退休系统（CalPERS）正计划投票反对马斯克价值1万亿美元的 特斯拉 (TSLA.US) 公司薪酬协议，这对特斯拉公司试图为马斯克授予美国企业史上最丰厚薪酬方案之一的计划构成了阻碍。

媒体数据显示，CalPERS持有约500万股特斯拉股票。CalPERS的全球股票投资总监Drew Hambly在一封邮件声明中表示：

特斯拉提议的CEO薪酬方案比同类公司的CEO薪酬方案大了很多个数量级。该养老金计划通常会根据绩效和行业规范来衡量拟议的薪酬。这项计划还将进一步集中单一股东的权力。

马斯克一直在推动这项薪酬计划，希望在11月6日于奥斯汀举行的公司年度股东大会上获得批准。这位全球首富在本月的公司财报电话会议上，敦促投资者支持该计划，并批评那些反对该方案的股东咨询公司。

这份价值1万亿美元的薪酬协议是一项为期10年的计划，要求马斯克达到特定的业绩目标才能获得全部奖励。若目标达成，马斯克还可能获得更多股份，使其持股比例达到至少25%。

马斯克过去的一些薪酬方案也曾遭受质疑。去年，CalPERS首席执行官Marcie Frost表示，该养老金基金反对马斯克560亿美元的薪酬提案。CalPERS此前还反对过2018年那份价值超过500亿美元的薪酬协议。该协议最终被特拉华州法院裁定无效，但特斯拉目前正在对此决定提出上诉。

编辑/KOKO