2025年，全球宏观市场利益纠葛不断，错综复杂。

随着中东、拉美等市场成为新的热土，企业出海的目的地市场更加分散和多元，“扎根当地”的本地化经营理念对组织能力提出更高的要求；AI 时代轰轰烈烈，从营销到开发，AI 驱动的业务重构正在加速，而精通 AI 的人才也从可选项变为必选项；全球供应链、合规、ESG 等领域带来不确定性，这一变量正在成为品牌信任与市场准入的基石，亦开始影响出海企业对人才的需求。

中国企业出海已经告别了早期的“野蛮生长”和模式复制阶段。一方面，当下的市场环境向有志于全球化的企业提出了更加立体的挑战；另一方面，中国企业经过多年的实践和磨砺，凭借技术、人才、资源网络等方面的积累，也在不断提出灵活、高效的解决方案。

面对本地化组织架构、AI 赋能转型、多市场合规等全方位的挑战，再加上业务拓展和增长的高要求，出海企业愈发清晰地认识到，面向未来的全球化人才，是稳步前行的核心。

为了帮助中国出海企业更好地在 AI 时代应对全球化人才挑战，领英中国 ConnectIn“智竞·未来”2026 出海峰会将于11月21日在线直播，面向全球化企业的管理层、海外业务负责人、人力资源从业者等，带来可落地的人才策略与操作路径。凭借多年的本土积淀、全球最大最活跃的智能职场社交网络、微软前沿 AI 技术，以及最引人瞩目的明星赛道重磅嘉宾，领英中国将与观众一起，剖析全球化的人才问题，分享方法论、数据洞察和真实案例。

36氪出海与领英中国合作，协助本次峰会的宣传和观众招募。如果您希望深入了解、探讨 AI 时代的全球化人才问题，欢迎扫描下方二维码或点击“阅读原文”，填写表单报名。报名后，我们将在活动前通知您，并同步参会信息。报名将于2025年11月21日中午12:00截止。