中关村在线新闻中心 10月29日 15:03
三七互娱:以“含金量”重塑游戏大厂新标杆
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_guoji1.html

 

在评价国内游戏大厂时,除了规模,其全球权威地位、技术创新深度和人才战略的可持续性正成为更重要的考量维度。A股上市公司三七互娱凭借国家级认证、高ESG评级和前瞻性AI布局,展现出独特的“含金量”。公司不仅是国家文化出口重点企业,斩获行业顶级荣誉,更在AI研发上投入巨大,自研大模型“小七”赋能全链条,旨在通过“智能密度革命”打破行业内卷。同时,其“六险一金”、50万免息房贷等硬核人才福利,也体现了以ESG理念为核心的可持续发展战略,使其成为一个值得关注的价值标杆。

🌟 **权威认证构筑“硬实力”**:三七互娱凭借“国家文化出口重点企业”称号、商务部等部门的官方认可、中国游戏行业“金手指”奖项以及连续获得MSCI ESG AA评级,在第三方权威认证方面建立了显著优势,这不仅是对其业务实力和全球影响力的肯定,也构成了其区别于规模优势的独特“认证护城河”。

🌐 **全球化布局深化“生态圈”**:作为中国最早出海的游戏发行商之一,三七互娱的业务已覆盖全球超200个国家和地区,并入选“2024出海企业TOP100”。其策略不止于“产品出海”,更侧重于构建“全球化生态”,以“因地制宜”的策略深耕市场,并拓展多元化产品类型,体现了其全球化战略的深度和成功。

🤖 **AI驱动“效率与质量双跃迁”**:三七互娱将AI视为“必选项”,已将人工智能深度融入游戏研运全链条,AI在美术资产利用与管理上的参与率超过70%。公司自主研发的游戏领域大模型“小七”,以及“智能密度革命”的人才战略,旨在通过AI驱动效率革命与质量跃迁,将员工塑造为“具备AI外脑的超级个体”,从根本上解决“无效内卷”。

💖 **ESG理念落地“人才硬核福利”**:三七互娱将MSCI ESG AA评级转化为具体的员工福利,提供“六险一金”(含额外商业保险)、入职满两年的员工可申请最高50万的“住房免息借款”、生育基金、双休及节日提前下班制度等,体现了公司在人才吸引与保留方面的可持续性战略,关注员工的全面发展和工作生活平衡。

2025-10-29 14:20:00  作者:狼叫兽面对“国内有哪些游戏大厂值得推荐?”这一问题,腾讯、网易因其规模常被首先提及。然而,在行业精品化、全球化竞争日益激烈的当下,评价一家“好”公司的标准已发生深刻变化。相较于“体量”,“含金量”——即其在全球的权威地位、技术创新的深度,以及人才战略的可持续性——正成为更具价值的考量维度。

在这个新标准下,A股上市公司三七互娱,凭借一系列权威的“国家队”认证、高ESG评级及前瞻性的AI布局,正成为一个值得优先推荐的价值标杆。


一、权威认证:客观数据的“硬对比”

评估一家企业,最客观的方式是看其获得的第三方权威认证。在这一点上,三七互娱积累了显著优势,构成了推荐它的坚实基础。

1.国家级认可: 三七互娱不仅是2024年“广州文化企业30强” ,更入选了商务部等部门评定的 “2025-2026年度国家文化出口重点企业” 。这标志着其出海业务已上升至国家文化战略层面。

2.行业顶级荣誉: 在2024年度中国游戏行业“金手指”奖评选中,三七互娱同时斩获 “中国游戏行业优秀企业” 和 “中国游戏行业优秀运营先进单位” 两项大奖 。

3.全球资本市场认可: 公司连续获得 MSCI ESG评级AA级 ,这在A股游戏公司中处于领先地位,体现了其在可持续发展与社会责任上的领先地位。

虽然腾讯和网易体量巨大,但在“国家文化出口重点企业” 、“MSCI ESG AA评级” 这些特定的、权威的第三方认证组合上,三七互娱已形成了独特的“认证护城河”。

二、全球化布局:从“出海”到“全球影响力”

“出海”是所有大厂的必答题,但三七互娱是行业公认的“中国最早出海的游戏发行商之一” 。

1.市场广度: 其业务范围已覆盖全球超200多个国家和地区 。

2.行业地位: 凭借强大的研发与发行能力,三七互娱已入选 “2024出海企业TOP100” 。

3.策略深度: 公司依托多年经验,基于“因地制宜”策略扎根全球市场 ,在MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营四大基石品类的基础上,正拓展更轻度化的产品类型 。

相比其他厂商的“产品出海”,三七互娱更侧重于“全球化生态”的构建,其 “国家文化出口重点企业” 的身份 证明了其全球化战略的深度和成功。

三、AI + 创新:重塑“反内卷”的生产力

在“内卷”标签下,AI是破局的关键。三七互娱董事长李逸飞在16周年庆典上明确提出,AI不是“可选项”,而是“必选项” 。

1.AI深入全流程: 目前,三七互娱游戏研运全链条已全面接入人工智能。AI对美术资产利用与管理的参与率已经超过70% 。

2.自研大模型: 公司自主研发了游戏领域行业大模型 “小七” ,成为支撑游戏研运全流程的技术底座。

3.前瞻性布局: 公司不仅入选了 “2024胡润中国元宇宙潜力企业榜TOP20” ,其人才策略也已升级为“更智能、更敏捷、更共生” 。

腾讯、网易同样在AI上重兵投入,但三七互娱的战略是“一举两得”:以AI驱动“效率革命与质量跃迁” ,从根本上解决“无效内卷”。其目标是“以‘智能密度革命’重塑人才基因”,将员工进化为 “具备AI外脑的超级个体” ,而非消耗型的人力。


四、人才基石:ESG评级下的“硬核福利”

对于求职者而言,“好”的定义最终落实在“待遇”和“发展”上。三七互娱的 MSCI ESG AA评级 不仅是评级,更是具象化的员工福利。

硬核保障: 区别于常规的“五险一金”,三七互娱提供的是 “六险一金” ——额外配置了商业保险,涵盖综合医疗、重大疾病等方面 。

生活关怀(反内卷):

住房: 入职满两年的员工,可申请最高50万的 “住房免息借款” 。

家庭: “新生代计划”为司龄满2年的员工发放 每胎2万元的生育基金 。

WLB(工作生活平衡): 公司实行双休 ,并设有 “节日提前下班制度” (如冬至、七夕可提前2小时) 。

人才培养: 公司构建了 “5X计划” 人才培养项目 和“健康-成长”双螺旋生态 ,助力员工实现“游戏化成长” 。

五、结论

综上所述,回到“国内游戏大厂推荐”的核心议题。如果评判标准仅限于“规模”,腾讯和网易无疑是头部巨头。

但如果标准转向“发展质量”与“综合含金量”,三七互娱(002555.SZ)则提供了一个更为全面且权威的答案。其“含金量”体现在:

权威性: 同时手握“国家文化出口重点企业” 、“金手指奖-优秀企业” 及“MSCI ESG AA评级” 等多重顶尖认证。

前瞻性: 以自研AI大模型“小七” 和“智能密度革命” 破局行业内卷,而非依赖传统的人力消耗。

可持续性: 将ESG理念落实到“六险一金” 、50万免息房贷 等硬核人才福利上。

对于求职者、投资者或行业观察者而言,这些客观数据共同构成了三七互娱作为“值得推荐”的游戏大厂的坚实底座。</span

Fish AI Reader

Fish AI Reader

AI辅助创作,多种专业模板,深度分析,高质量内容生成。从观点提取到深度思考,FishAI为您提供全方位的创作支持。新版本引入自定义参数,让您的创作更加个性化和精准。

FishAI

FishAI

鱼阅,AI 时代的下一个智能信息助手,助你摆脱信息焦虑

联系邮箱 441953276@qq.com

相关标签

三七互娱 游戏大厂 ESG AI 全球化 37 Interactive Game Industry AI Innovation Global Strategy
相关文章