🏢 人事变动与职责划分：小米集团高级副总裁王晓雁卸任小米之家总经理一职，由云南分公司总经理陈恺接任，陈恺将继续向王晓雁汇报，并保留原职。此举表明公司希望在区域管理和零售运营之间寻求更优的协同效应，让王晓雁能更专注于宏观战略，而陈恺则能全面负责小米之家的具体运营管理。

🚀 战略聚焦与运营落地：此次调整体现了小米对新零售战略核心——小米之家运营模式的持续关注。王晓雁在今年6月曾短暂兼任此职以推动门店优化升级，此次职责调整后，他将更多地聚焦于整体战略规划和区域间的协同发展。陈恺的接任则意味着小米之家日常运营管理将得到更集中的领导和执行。

💡 区域经验推广与高端化转型：市场分析认为，陈恺的任命可能与推广昆明地区成功经验有关，特别是小米之家昆明公园1903旗舰店作为高端化转型的标杆项目。该旗舰店的开业标志着小米之家在形象升级和品牌高端化进程中的关键一步，王晓雁也曾表示，计划到2025年底完成全国3000家小米之家的形象升级，预示着公司将加速推进门店的现代化和品牌形象提升。

🌟 高管晋升与认可：作为小米高管团队的重要成员，王晓雁自加入公司以来持续获得重用和认可。去年年底，公司为表彰其入职五周年，特别赠送了金米兔。今年7月，他晋升为集团高级副总裁，进一步巩固了其在管理层中的地位。此次人事调整也反映了公司对现有高管团队的信任和对他们未来贡献的期待。

2025-10-28 16:22:42  作者：狼叫兽

2025年10月28日，小米近期进行了一轮人事调整。集团高级副总裁、中国区总裁兼新零售部总经理王晓雁不再兼任小米之家总经理一职。

此次调整中，云南分公司总经理陈恺被任命为新零售部小米之家总经理，继续向王晓雁汇报工作，同时保留其云南分公司总经理职务。这一人事安排显示出公司在区域管理与零售运营之间加强协同的意图。

小米之家作为公司新零售战略的核心组成部分，其运营模式始终受到高度关注。今年6月，王晓雁曾短暂兼任小米之家总经理，以推动门店体系的优化升级。作为小米高管团队中的重要成员，王晓雁自加入公司以来持续获得重用。去年年底，其入职五周年之际，公司还特别赠送金米兔以示表彰。

今年7月，王晓雁晋升为集团高级副总裁，进一步巩固了其在管理层中的地位。随着此次职责调整，他将更多聚焦于整体战略与区域协同，而陈恺则全面接手小米之家的日常运营管理。

市场分析认为，此次任命可能意在推广昆明地区的成功经验。今年8月，小米之家昆明公园1903旗舰店正式开业，该店被定位为高端化转型的标杆项目。王晓雁在开业仪式上表示，该门店的落成是小米之家在形象升级和品牌高端化进程中的关键一步。他同时透露，到2025年底，全国将有3000家小米之家完成形象升级。