特斯拉董事长罗宾·丹霍姆已致信股东，敦促其在即将到来的年度股东大会上投票支持CEO埃隆·马斯克备受瞩目的万亿美元薪酬方案。丹霍姆警告称，若无有效激励措施，特斯拉可能失去马斯克的时间、才华与远见。该方案将于11月6日进行表决，若通过，将创下特斯拉薪酬纪录，并可能使马斯克在64岁时成为首位万亿富翁。此方案为对赌协议，需特斯拉市值达8.5万亿美元，并满足利润、汽车交付量、FSD用户、机器人及Robotaxi等一系列高难度目标才能解锁。马斯克在特斯拉的持股比例也将大幅提升。

💰 **马斯克万亿薪酬方案获支持呼吁**：特斯拉董事长罗宾·丹霍姆已致信股东，呼吁在年度股东大会上投票支持CEO埃隆·马斯克提出的万亿美元薪酬方案。此举旨在确保马斯克继续为公司贡献其“时间、才华与远见”，并强调了该方案对公司未来发展的激励作用。

📈 **创纪录薪酬与高难度对赌目标**：若该方案通过，将成为特斯拉史上最大规模的薪酬协议，并可能使马斯克成为首位万亿富翁。然而，该方案并非直接支付，而是以对赌协议形式存在，解锁条件极为严苛，包括特斯拉市值需达到8.5万亿美元，远超当前水平，以及在利润、汽车交付量、FSD用户、机器人及Robotaxi等关键业务领域设定了宏伟目标。

⚖️ **持股比例与激励机制**：该薪酬方案的实施将显著提升马斯克在特斯拉的持股比例，从目前的13%增至近29%。这一股权激励机制旨在将公司长期价值与CEO的个人利益紧密绑定，进一步驱动其对公司战略目标的追求和实现。

快科技10月28日消息，据媒体报道，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆昨日致信股东，呼吁在公司年度股东大会召开前，投票支持CEO马斯克1万亿美元的薪酬方案。

他还警告称，如果没有一个能有效激励马斯克的计划，公司可能会失去他的“时间、才华与远见”。

据悉，马斯克的新薪酬提案将于11月6日进行股东表决，若获通过，这将成为特斯拉史上规模最大的薪酬方案，而马斯克也可能将在64岁时，成为历史上第一位万亿富翁。

而马斯克在特斯拉的持股比例将从13%提升至近29%。

不过，马斯克要想拿到这个薪酬，难度也不小。

这实际上是一份对赌协议，想解锁1万亿的薪酬需要特斯拉的市值达到8.5万亿美元以上，差不多是现在的8倍。

其他条件的要求也很高，比如特斯拉的利润需要达到4000亿美元，汽车交付量要达到2000万辆，FSD注册用户要达到1000万，特斯拉机器人交付100万台，Robotaxi也要达到100万运营量。