V2EX 10月27日 22:31
31岁男性寻求可长期发展的技术手艺,注重收入稳定与纯净
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一位31岁的男性求职者,拥有5年桌面运维经验,因职业发展受限,希望学习一门技术手艺,能够稳定工作至50-60岁,并要求收入干净、回款及时。他排除了体力要求过高的选项,也顾虑到部分服务行业可能存在的“灰色地带”和潜在的压力。对于PLC售后、CNC操作、上位机开发等技术类工作,以及家电、手机、打印机维修等传统维修行业,他都进行了初步了解,但对转行培训后的就业前景感到担忧,尤其难以想象30多岁半路出家如何获得用人单位的青睐。

💡 **职业瓶颈与转型需求**: 楼主拥有超过五年的桌面运维经验,但因行业壁垒和经验要求,职业发展受限,无法通过内部转岗或考取特定认证(如华为Datacom、云计算)实现晋升,因此迫切需要寻找一个能够长期发展且收入稳定的技术手艺作为新的职业方向。

💰 **收入与从业考量**: 求职者对收入的期望是“干净”且“回款快不拖欠克扣”,这直接排除了部分可能存在灰色收入或回款周期长的行业。他同时也考虑了体力消耗和潜在的道德风险,例如配钥匙、水暖安装维修中的“加价”行为,以及网约车、外卖配送可能带来的路怒症等压力,显示了他对工作环境和职业操守的重视。

🛠️ **行业探索与疑虑**: 楼主对多种行业进行了初步的调研,包括:体力要求相对较低的配钥匙、水暖安装维修(但顾虑收费模式);可能存在压力和道德风险的网约车、外卖配送;以及技术门槛较高的PLC售后维护、CNC操作员、上位机开发(认为培训机构软文居多);还有传统但可能式微的家电、手机、打印机维修。他对培训机构宣传的技术岗位就业前景持保留态度,担心30多岁转行培训后难以获得认可。

❓ **就业前景的担忧**: 尽管积极寻求转型,但楼主对于30多岁半路出家学习技术后能否被用人单位接受存在显著的担忧。他观察到企业倾向于招聘有实际工作经验的员工,而培训机构的宣传可能存在夸大成分,这使得他在选择学习方向时显得尤为谨慎和犹豫。

求助帖,男 31 ,打算学门手艺技术能干到 50-60 ,学啥呢?

不怕辛苦,特别苦另说,赚的钱干净,回款快不拖欠克扣。

毕业后机缘巧合跨行干了桌面运维 5 年+了,无法进一步。学了考了华为 Datacom 、云计算也不好使,企业都要有实际工作经验的,内部转岗也不行,因为招你来就是干桌面的。 搬 20 个交换机上下楼梯快递发货已经心跳加速大口喘气了。

一开始我想过配钥匙、水暖安装维修这种,加群接单,但是发现想要赚的多,少不了要现场骗人多花钱加价,比如忽悠人让人换锁芯,跟啄木鸟的套路一样。 赚这点钱,拉不下来这脸。
容易路怒,跑网约车、送外卖快递的话,堵车红绿灯啥的指不定哪天就绷不住了。

也有人说 PLC 售后维护、CNC 操作员、上位机开发,小红薯之类的搜一搜基本培训机构的软文。 家电维修、手机电脑维修、打印机维修感觉也落寞了。

很难想象啥行业啥工作会有用人单位要一个 30+半路转行培训出来的。

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