中关村在线新闻中心 10月27日 16:42
九号公司举办首届技术文化节,致敬工程师精神
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九号公司近日举办了首届「MoTech Day 2025」技术文化节,旨在将“工程师精神”打造成公司文化的核心符号。活动通过嘉宾演讲、互动体验和创意挑战等形式,聚焦智能出行、AI芯片、能源技术等前沿领域,展现了九号作为智慧出行科技企业的技术实力和工程师文化。此次活动标志着九号从“产品导向”转向“技术文化导向”的战略升级,旨在通过构建内部技术认同,提升组织活力与创新韧性。活动还包括面向高校学生的「MoTech 创意挑战赛」,旨在激发年轻一代的创新创造力。九号希望通过「MoTech Day」,让技术文化成为公司日常的一部分,使工程师成为舞台上的主角,并进一步深化“Simply Moving”的品牌理念。

🚀 **工程师精神的文化重塑**:九号公司通过首届「MoTech Day 2025」技术文化节,将“工程师精神”提升至公司文化的核心地位。活动旨在通过技术与文化的融合,建立一个长期的创新驱动力系统,使工程师成为公司文化的重要组成部分,而非仅仅是幕后贡献者。这标志着九号从传统的“产品导向”战略,向更侧重“技术文化导向”的战略转型,以期在激烈的市场竞争中增强组织的活力和创新韧性。

💡 **前沿技术领域的深度探索**:本次技术文化节聚焦智能出行、AI芯片、能源技术和车辆动力学等多个前沿技术领域。通过“大咖面对面”环节,邀请了车规级智能SoC芯片、AI芯片架构、车辆动力学、电池研发等领域的行业专家进行深度探讨,为未来智能出行的发展趋势和挑战提供了全景式对话。这不仅展示了九号在技术研发方面的实力,也促进了行业内的思想交流与碰撞。

🤝 **技术文化共创与人才培养**:活动通过线下互动体验区和“智趣挑战赛”等形式,鼓励全体员工参与,分享对“工程师文化”的理解,并获取专属纪念品,营造出“严肃技术+轻松参与”的氛围,融合了九号的“少年气文化”与“工程师文化”。同时,「MoTech 创意挑战赛」面向高校学生开放,旨在通过真实工程场景的实践,激发年轻一代的创造力,并为九号搭建了与未来技术人才对接的桥梁,体现了公司在人才培养和技术传承上的长远布局。

🌟 **“Simply Moving”理念的具象化**:九号公司CTO刘淼在致辞中强调,“技术不是隐形的,它是让生活‘Simply Moving’的源动力。它的终点不是算法,而是人。”「MoTech Day」的举办,正是将这一理念从口号转化为实际行动的体现。通过对外展示公司的科技实力和对工程师文化的重视,九号不仅增强了内部员工的归属感和荣誉感,也重塑了其作为全球领先科技公司的创新品牌形象,让“Simply Moving”的愿景更加深入人心。

2025-10-27 16:04:38  作者:狼叫兽10月24日,九号公司举办首届 MoTech Day 2025」技术文化节。这是一场专属于九号工程师的节日,也是公司首次以“技术文化”为核心议题的公司级活动,旨在让“工程师精神”成为九号文化的核心符号,并通过技术与文化的双向融合,打造一个长期的创新驱动力系统。「MoTech Day 2025」通过嘉宾演讲、互动体验与创意挑战等活动形式,聚焦智能出行、AI 芯片、能源技术与车辆动力学等多个前沿领域,全面展现九号作为智慧出行科技企业的技术底色与工程师文化。


「MoTech Day」九号的全新文化符号

近年来,九号从平衡车、电动车到割草机器人等产品的不断创新,早已证明其在智能移动领域的全球技术实力。但在内部文化层面,九号意识到——真正的科技公司,不只是造出好产品,更要让技术成为一种文化认同。

正如九号公司创始人兼CEO王野所说:

“九号作为一家科技制造公司,创新是我们的基调。工程师文化是什么?用大胆热情的心去想象,用理性的头脑去一步一步分析拆解和扎扎实实练成,不虚妄,也不保守。 ”

过去的1024程序员节,是互联网行业专属的文化标签。而今年,九号让这一天有了新的定义——一个属于全体工程师的节日。

这背后,是企业主动从“产品导向”迈向“技术文化导向”的战略升级。在行业竞争加剧的当下,九号希望通过构建内部技术认同,提升组织活力与创新韧性。

技术大咖助阵,跨界探讨智能出行的未来

MoTech Day 的上午场——「大咖面对面」,成为整场活动的技术高光时刻。九号邀请了来自车规智能SoC芯片、AI芯片架构、车辆动力学、电池研发等领域的行业专家,共同探讨未来智能出行的趋势与挑战。


嘉宾们的思维碰撞,构成了一次对未来出行的全景式对话,探索智能化和电动化的内核。线上直播间评论区持续刷屏;线下现场座无虚席,掌声不断。来自九号电动车事业部的Jerry表示:

“这场活动让我重新感受到技术的浪漫。我们平时各自埋头做项目,但今天的内容让我们看到,自己做的每一行代码、每一次测试,最终都在推动行业前行。”

技术文化共创,让创新成为日常

在活动主场外,九号搭建了线下 Interactive Park 打卡区,开放给全国员工同步参与。在北京、常州、深圳等地的公司园区,同步布置了“智趣挑战赛”、“能量加油站”等互动游戏体验,让氛围更加轻松有趣。


员工可以在互动区写下对“工程师文化”的理解,也可以通过小游戏获得限定周边——「MoTech Day」专属徽章,这也是当天最受欢迎的纪念品。

这种“严肃技术+轻松参与”的氛围,恰好体现了九号“少年气文化”与“工程师文化”的融合。

活动现场,还同步公布了 MoTech 创意挑战赛」。这是一个面向高校学生的开放创新赛事,被称为“智能两轮界的大学生方程式”。九号将提供统一配置的智能短交通出行产品,参赛团队可在安全范围内进行功能创新。


高校参赛者需提交完整的工程设计报告与创意方案,最终预计将在2026年春季举行成果展示与颁奖典礼。赛事目标是“让更多高校学生在真实工程场景中发挥创造力”,同时,也为九号建立了通向新一代技术人才的桥梁。

致敬工程师文化:让技术有温度,让创新有灵魂

MoTech Day 是九号主动将“工程师文化”外化表达的关键一步。对内部而言,活动提升了组织的文化活力和员工荣誉感;对外部而言,它让公众重新认识到九号的科技属性与创新底色。负责本次活动策划的九号公司HRVP 赫澜表示:

“我们不想只在产品发布会上谈技术,而是希望把‘技术’变成日常的一部分。我们希望MoTech Day成为九号文化的新起点——让工程师不再只是幕后英雄,而是站上舞台的主角。”

九号的文化中,一直强调“少年气”、“奋斗者”和“工程师文化”。MoTech Day 让这些词不再是口号,而成为被集体感知、被具象化的存在。它不仅让技术员工获得归属感,也为公司内部不同部门之间建立了新的语言与连接。


正如九号公司CTO刘淼在致辞中说:

“技术不是隐形的,它是让生活‘Simply Moving’的源动力。它的终点不是算法,而是人。我们做的一切创新,都是为了让人和世界的连接更简单、更自由。”

作为全球领先的科技公司,九号以10月24日举办的 「MoTech Day」为切入点,不仅为内部工程师提供了认同感,也在外部重塑了品牌的科技文化形象。MoTech Day 的举办,标志着九号在企业文化叙事中首次实现“技术外化表达”。它让“Simply Moving”不再只是一句口号,而是一次以工程师精神为核心的文化跃迁。

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