投资界获悉，10月22日晚间，TikTok CEO周受资发布了一封全员信，当中提及：TikTok运营部门的汇报关系调整至TikTok产品部门。
至此，一位90后女高管——TikTok产品负责人支颖走到聚光灯下。
犹记得两个月前，周受资曾宣布支颖接管TikTok平台责任与直播等部门，如今她的职权范围再度扩大，进一步走向权力中心。
这背后，属于字节的娘子军团崛起。纵览中国互联网一次次权力交接，越来越多的女性来到了公司核心管理层，她们见证了中国商业世界的人来人往，潮起潮落。
天津大学学姐，字节9年，晋升飞速
支颖称得上字节内部人才快速晋升的典范。
1992年出生，支颖毕业于天津大学，曾经在普华永道和Uber任职。Uber时期，支颖负责中国区市场和营销工作，圈内流传她的战绩——从0开始开拓天津市场，并用了三个月时间将天津地区的订单量做到全球第一。
2016年年底，支颖加入字节跳动。最初，她负责火山短视频的运营工作，后兼管火山市场，接着调任抖音，成为抖音早期成员之一。担任抖音市场负责人时，支颖直接向张楠（前抖音集团CEO、现剪映业务负责人）汇报。
早期加入抖音，支颖此前曾多次出现在大众面前。记得2018年抖音的媒体沟通会上，时任抖音总经理的支颖和字节跳动公关负责人李亮出席，宣布抖音超过3亿月活用户。
支颖曾在一场公开演讲中提及，在抖音团队，她本人参加过多条业务线的工作，涉及运营、市场、产品、策略等。2021年，字节跳动开启一轮庞大的组织架构调整，人事动荡期间，年轻的高管们开始为外界熟知，支颖尤为突出。那年年底，支颖正式接管抖音产品、运营、内容部门，正式成为抖音副总裁——地位仅次于时任抖音CEO张楠的实权人物之一。
内容与商业化，成为支颖一路走来最为突出的两个特色。
2022年，支颖成为西瓜视频的一号负责人，几乎同时，原本归属字节商业化部门旗下的星图业务也划分于她麾下。在此期间，支颖推动抖音加大知识内容建设，使抖音泛知识内容占全站播放量比例达到20%。
随着TikTok全球爆红，2023年2月起，支颖被调任至TikTok，这成为她职业生涯的另一个关键转折点。
TikTok“铁娘子”如何炼成
根据当时媒体的报道，调岗初期，支颖主要负责TikTok的产品等业务。随着不断深入，她更为大众熟知的身份是TikTok产品负责人，直接向周受资汇报。
2025年8月1日，周受资发布全员邮件，宣布对TikTok组织架构进行重大调整。其中，核心产品团队与信任与安全产品团队合并，组建全新的“平台责任团队”。
随之而来，原直播业务负责人王赢磊（Adam Wang）转任平台责任团队负责人，曾负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略的訾婧鑫（Jenny Zi）接任直播负责人一职——他们两人均向TikTok产品负责人支颖汇报。
这一次，负责内容、作者收入、用户增长等职能的运营部门也将向产品部门汇报。算下来，支颖加入TikTok不足三年的时间，已经开始全面负责TikTok的产品、运营、直播等多个核心板块，职权范围不断扩大。
随着再调整，支颖无疑成为TikTok核心人物之一。
在内容和商业化条线经验颇足，支颖的贡献有目共睹。2024年，她主导实行的“本土化内容+精准推荐”策略成效显著，成功推动TikTok全球日活跃用户的增长，广告营收同比激增。在北美市场，TikTok用户平均停留时长实现了对YouTube的反超。尤其在经历美国法案危机后，这样的成绩更显珍贵。
实际上，不只是支颖，此前已有多位字节高管转岗至TikTok。商业化能力突出是他们之间的一个共同点。
TikTok在全球范围内拥有海量用户，命途多舛的几年里，活跃用户也并未流失，如今正在加速商业化。支颖的晋升，很难不让人联想到对TikTok营收能力新增长的考验。
那些字节的女将们
放眼望去，一群女性正进入中国互联网大厂的权力中心。
两个月前，字节跳动另一位女将爆红。8月TikTok组织架构调整时，当中一个新面孔引人注目——訾婧鑫（Jenny Zi），她出任TikTok直播负责人，执掌TikTok最核心业务之一。
在此之前，訾婧鑫曾先后负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略。在公司内部，訾婧鑫被称为“老字节人”，她的名字第一次公开出现是在2019年，字节跳动106位高管架构首次被曝光，其中今日头条CEO陈林手下有12人，首位就是负责产品战略的訾婧鑫。
纵观以往消息，訾婧鑫擅长数据驱动运营，能整合电商和娱乐，提升用户粘性，曾主导过多个爆款项目。如今，她一步步走到TikTok的核心位置。
抖音女将成团。除了最为外界熟知的张楠，还有电商负责人魏雯雯、生活服务负责人浦燕子——其中，魏雯雯在2017年加入字节跳动，先后负责今日头条、巨量引擎等产品的广告和商业化相关业务，直至2021年晋升为抖音电商总裁，负责中国区业务；浦燕子则于2013年加入，是抖音的早期员工之一，也是字节商业化最核心的人员之一，历任今日头条商业化副总经理、字节跳动商业化销售副总裁等。
曾有数据显示，让字节这个庞大机器持续“跳动”的人员中，有40%左右女性管理者，她们可能是推动某一产品的关键锚点，也可能是某条业务线上多年深耕的螺丝钉，这也被看作字节跳动扁平化管理所带来的结果。
这些年，中国互联网大厂管理层不断迭代，一批女性高管走到聚光灯下。
B站COO李旎、京东首位女CEO许冉、阿里十八罗汉之一戴珊……她们的成长轨迹，历来为大厂年轻人研究、学习、津津乐道。
透过她们的故事，可总结一位女性领导人的成长路径：大多从最基础的工作做起，不断放大自己的闪光点。刚柔并济，果敢又不失同理心，擅长在困境中带领公司逆袭。“女性”不再成为束缚她们野心的标签。
这是中国商业世界一道靓丽风景线。
本文来自微信公众号 “投资界”（ID：pedaily2012），作者：杨继云，36氪经授权发布。
