快科技资讯 10月23日 23:03
王自如回应格力工资条事件,谈论膨胀与离职原因
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ZEALER创始人兼CEO王自如近期在节目中再次谈及格力工资条事件,表示自己曾因膨胀而听不进建议,并承认舆论的焦点在于其说话方式。他回忆了“工资条言论”的起因是一次偶然的走廊偶遇。王自如还分享了自己从格力离职的原因,引用马云的观点,指出离职主要有理念不合、薪资不足或学不到东西三个原因。此外,文章提到王自如已入职雷鸟创新。

💡 王自如就“格力工资条事件”再度发声,坦承自己曾因“膨胀”而固执己见,认为舆论关注点在于其沟通方式而非事件本身。

🚶‍♂️ 他回顾了引发争议的“工资条言论”系一次计划外的走廊偶遇,当时他并非主动参与采访,而是被临时邀请加入。

🚀 王自如分享了从格力离职的三个原因,引用马云的观点,包括理念不合、薪资问题以及无法获得成长,并已入职雷鸟创新。

🗣️ 王自如表示,他现在变得更加尖锐,但他也承认自己曾经“全天下你最行”的膨胀状态,并认为这是他后来反思和改进的关键。

近日,ZEALER创始人&CEO王自如在一档节目中再次回应了格力工资条事件,称“我从来不看工资条……你不看,所以现在没得看了嘛”。

他还表示,自己膨胀过,听不进去别人的话,“天晴了雨停了,全天下你最行”,并且变得更尖锐。

引发巨大舆论之后,他依旧坚信自己说过的观点,至于为何引发舆论,他觉得核心是,大家不喜欢他当时说话的状态和方式。

据悉,王自如此前是科技媒体ZEALER的创始人兼CEO,数码科技评论人,不过他于2021年8月选择退出,辞去相关职务。

同年,王自如入职格力电器,成为格力电器数字化渠道改革项目负责人。

2023年底,王自如因在一档访谈节目中提到从来不看工资条引发热议。

据了解,2023年底引发热议的“工资条言论”源自一次计划外的走廊偶遇。据王自如回忆,当时董明珠正接受专访,他因去洗手间在走廊与董明珠及媒体团队相遇。

媒体临时邀其加入采访,董明珠表示“没关系,一起聊聊”,他虽觉不妥仍被拉入采访。他坦言:“要是不上厕所撞见,压根没这采访。”

值得一提的是,近日,王自如入职了雷鸟创新。而在10月20日,雷鸟创新也发文表示,王自如已经入职雷鸟。

在10月22日晚间,王自如微博发布其与雷鸟创新创始人李宏伟的深度对话,王自如在对话中谈到从格力离职时表示,“以前马云老师讲过一句话,叫做:一个人要离职只有三个原因。第一个是理念不合,第二个就是钱没给够,第三个就是学不到东西。”

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