index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_guoji1.html
![]()
Meta近期进行了AI部门的组织架构调整，裁撤了约600名员工。此举旨在优化团队结构，提高决策效率，并赋予剩余员工更大的责任和影响力。此次调整后，Meta的超级智能实验室（MSL）团队规模约为3,000人，核心的TBD Lab团队不受影响，并继续招聘顶尖人才。此前，Meta曾因高薪挖角AI人才而备受关注，此次裁员标志着其AI战略进入新的阶段，更加注重精简高效的运营。
🎯 组织架构优化：Meta的AI部门进行了重组，成立了超级智能实验室（MSL），整合了多个AI研究和应用团队，旨在集中资源并提升效率。裁撤600名员工是此次优化的一部分，目的是精简团队规模，减少沟通层级。
🚀 核心团队不受影响：此次裁员并未波及Meta新成立的、专注于实现超级智能的TBD Lab。该实验室仍然是AI战略的核心，并持续积极招募全球顶尖AI人才，显示了Meta对前沿AI研究的持续投入。
💡 提升效率与责任：Meta方面表示，缩减团队规模是为了减少决策所需的对话，让每位员工能承担更多责任，并在各自领域拥有更大的影响力和行动范围。这体现了公司在AI领域追求更敏捷、更具活力的运作方式。
💰 战略调整与人才竞争：Meta此前以高薪挖角AI人才而闻名，此次裁员可能反映了其AI战略的阶段性调整，从扩张转向更聚焦和精简的模式。在激烈的人才竞争环境下，Meta仍在努力构建其AI实力。
才在今年以超高薪挖角AI人才而躍上媒體版面的Meta，在本周傳出已裁撤600名AI部門的員工。美國媒體Axios率先揭露，隨後Meta亦向CNBC證實了此事。
Meta創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）是在2025年6月底對內宣布，正在籌組一個超級智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs，MSL）來領導所有的AI團隊，規模為50人，鎖定的是全球頂尖人才，據傳最高開出了1年1億美元、4年3億美元的價碼。
不過，到了今年8月中旬，華爾街日報（WSJ）便報導Meta已凍結了AI部門的人事，並展開重組。根據Built In的報導，超級智慧實驗室已成為Meta的AI核心部門，整合了全新的、聚集頂尖人才並專注於實現超級智慧的TBD Lab，負責基礎AI研究的Fundamental AI Research（FAIR），研究如何把AI融入產品中的應用部門Products and Applied Research，以及負責基礎設施的MSL Infrastructure（Infra）。
根據報導，Meta AI長Alexandr Wang於備忘錄中宣布，該實驗室將裁撤600名員工，藉由縮減團隊規模，可望減少決策所需的對話，讓每個人都能承擔更多責任，擁有更大的範圍與影響力。
CNBC引用消息來源指出，此次的裁員並未影響TBD Lab，裁員後的超級智慧實驗室員工人數則接近3,000名。此外，TBD Lab仍在繼續招募人才。
