株式会社 GSD 設立 10 周年：感謝と共に歩む、新たな10 年へ
いつも株式会社 GSDをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社は設立 10 周年という素晴らしいマイルストーンを迎えることができました。
この10 年という歩みは、お客様をはじめ、すべての関係者の皆様の温かいご支援とご信頼がなければ実現できなかったものです。心から御礼申し上げます。
我们 GSD 十周年会场庆典合集，大家可以自行查看： https://www.bilibili.com/video/BV1zPs8zbEpr/share_source=copy_web&vd_source=5cda63fcb026068fc8b4db5d772d3eb2
公众号： https://mp.weixin.qq.com/
尊敬的客户、合作伙伴及各位朋友：
谨此宣布，日本 IT 会社-株式会社 GSD 已于近期迎来成立十周年的重要里程碑。
承蒙各位一直以来的鼎力支持与深情厚谊，GSD 得以在过去的十年中稳健成长，不断超越。
这十年，是我们与客户及伙伴携手共进、共创价值的十年。
展望未来，GSD 将继续秉持创新精神，致力于成为您最值得信赖的数字化转型伙伴。
新的征程已然开启，我们期待与您继续携手，共铸下一个更加辉煌的十年。
敬请接受我们最诚挚的感谢与祝福。
拝啓
平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、株式会社 GSDは設立 10 周年の佳節を迎えることができました。
これもひとえに、皆様より賜りましたご厚情とご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
この十年間、お客様、パートナーの皆様と共に歩み、価値を共創してまいりました。
今後とも、GSDは革新の精神を堅持し、お客様にとって最も信頼できるデジタルトランスフォーメーションのパートナーとなるべく邁進してまいります。
新たな旅立ちの時を迎え、次のさらに輝かしい十年を、皆様と共に築き上げていけますよう、心より願っております。
末筆ながら、皆様のご健勝とご発展を心よりお祈り申し上げます。
敬具
同时，我们欢迎各位有志之士加入我们 GSD 大家庭！！
<会社名>株式会社 GSD
<代表取締役>王 月
<設立年月>2015.06
<所在地>〒 112-0012 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ801
<資本金>5,000 万円
<事業内容>企業向けシステムソリューション、オフショア開発
1.ソフトウェア開発エンジニア
（ JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、Salesforce 、Infra 、go 等）
職務内容：
プロジェクトにおける開発作業を独立して担当すること；
現場 PMまたは顧客の業務要求を期日通りに完了すること；
基本設計／詳細設計から対応可能であること；
プロジェクトの開発成果物の品質を保証すること。
応募条件：
2 年以上のソフトウェア開発経験があり、対日／在日プロジェクト経験を有し、少なくとも1つの開発言語を習熟していること；
日本のIT 業界での勤務経験または日本留学経験がある方を優先；
大学卒業以上、コンピューター関連専攻を優先、日本語能力試験 N2 以上、流暢な会話力があり、仕事上の言語として使用できること。
年収：300 ～ 700 万円
会社福利厚生：
住居手配：会社がUR 団地の賃貸を支援（家賃は自己負担）
休暇制度：週休 2 日制、日本の法定祝日、その他は会社規定に準拠
保険：健康保険、厚生年金、各種社会保険完備
その他福利厚生：残業代＋交通費全額支給＋年 1 回以上の昇給＋社員旅行＋高度人材ポイント加算
2.シニアプロジェクトマネージャー（ PM/PL ）
職務内容：
要件定義段階からプロジェクトをリードできる。
開発計画の策定、開発進捗の管理。
メンバーに対する技術面などのサポートの提供。
システム提案および課題展開を行う能力を有する。
システムの納期と品質を保証する。
応募条件：
大学卒業以上（コンピューター関連専攻優遇）、日本語能力試験 N1 以上、日本人との円滑なコミュニケーションが可能な方。
コミュニケーション能力と調整力に優れ、真面目で誠実、責任感が強く、チームワーク精神を備えていること。
日本のIT 企業での勤務経験または日本留学経験者を優先。
5 年以上の開発経験、チームマネジメント経験、対日プロジェクト経験があり、2つ以上の開発言語を習熟していること。
年収：600 ～ 1,000 万円+ 役職手当
GSD 大连支社募集对日招聘 HR 担当
岗位：招聘经理
办公地：大连沙河口区会展中心绿城·深蓝国际
职位描述
技术岗位招聘 高端岗位招聘 社会招聘 IT 服务 计算机软件
岗位职责：
1.主要负责赴日 IT 技术人员的招聘工作，满足业务发展对人才的需求；
2.主动挖掘行业关键人才，传递公司愿景使命和职业机会，积累潜在人脉资源；
3.进行聘前测试和简历甄别，协调内部各部门，安排面试等；
4.维护招聘渠道，及时发布招聘广告，收集市场情报，持续更新和维护行业人才地图；
5.独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，维护数据库以及系统中的相关信息；
6.社员维护，follow 签证和营业等事宜。
应聘条件：
1.统招本科及以上学历，3 年以上 ITO 对日业务招聘经验优先；
2.逻辑思维强，有良好的沟通和表达能力，成熟度高，具备一定抗压能力；
3.具备招聘接口能力和薪资谈判，问题交涉和解决能力；
4.结果导向，认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
5.熟练使用办公软件，有日语能力优先。
职位福利：周末双休、项目奖金、定期团建、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队
以上所有岗位欢迎各位投递简历咨询哈：
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