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招聘:DEX、智能合约、运营等多个技术与运营岗位
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本次招聘涵盖前端工程师(需DEX经验)、智能合约开发工程师(RWA方向)、Perp DEX运营与市场主管、渠道运营(CEX)、增长经理(链上dapp项目方)等多个全职远程岗位。前端工程师要求熟悉React、Tailwind CSS,并有DEX实战经验。智能合约开发工程师需985/211院校背景,精通Solidity,有DeFi及RWA经验者优先。运营类岗位则侧重于市场策略制定、社区建设、用户增长、渠道拓展及dapp项目增长。部分岗位提供丰厚的薪资、奖金及代币激励,并鼓励使用AI工具提升效率。

💻 **前端工程师(DEX经验优先)**:该职位专注于使用React和Tailwind CSS进行全远程开发,要求具备DEX实际业务开发经验,能够参与高并发、低延迟交易系统的技术挑战。鼓励使用AI开发工具提升效率,并要求对JavaScript/TypeScript、React生态、Webpack构建机制有深入理解。

📜 **智能合约开发工程师(RWA方向)**:此岗位面向985/211院校毕业生,需深入理解区块链技术和智能合约开发,对DeFi及RWA赛道有强烈兴趣。要求具备3年以上Solidity开发经验,熟悉Gas优化与安全,并能使用JavaScript/TypeScript或Python进行配套工具开发。对主流DeFi协议有深入理解者优先。

🚀 **Perp DEX运营与市场主管**:该职位负责制定并执行Perp DEX的市场与运营策略,推动用户增长和品牌影响力。要求中英文流利(懂日语/韩语者优先),熟悉Perp DEX或CEX业务逻辑,擅长社区建设、事件营销和增长活动策划。有头部交易平台或DeFi项目运营经验者优先。

🌐 **渠道运营(CEX)**:专注于用户增长和代理裂变,负责搭建、拓展和优化CEX渠道体系。要求具备3年以上渠道运营或增长运营经验,熟悉金融、交易所或ToC互联网产品背景。需精通渠道增长策略、合作伙伴管理及激励体系设计,并具备出色的谈判和协调能力。

📈 **增长经理(链上dapp项目方)**:该岗位需具备链上dapp项目方背景(尤其BSC),负责社媒、社群运营和活动策划,以用户增长为核心。要求对Web3生态有深入理解,熟悉币圈和Meme币文化,具备高度市场敏感度和内容运营能力,并有良好的英语读写能力。

Hot/New Jobs:

Position 一: 前端工程师(必须有 DEX 实际业务开发经验)
Job Type: Full-Time ,Remote
Salary:$ 4000-8000/month+奖金
[岗位亮点]
全远程 & 弹性工作时间,结果导向
React + Tailwind CSS 现代前端技术栈
鼓励并支持使用 Cursor / Augment Code 等 AI 工具提升开发效率
参与高并发、低延迟的交易系统,技术挑战丰富
PS:
1.熟练掌握 HTML5 、CSS3 、JavaScript/TypeScript ,深入理解 React 及其生态;
2.精通 javascript 面向对象机制,能用原生 javascript 进行 DOM 编程;
3.熟悉业界常用 Javascript 库或框架(如 React ,Next, Vue 等);
4.熟悉或精通 webpack 打包构建机制,如有 webpack 性能优化、配置搭建等经验则更佳;
5.具有 DEX 业务开发经验,熟悉链上的机制(如合约、Approve 、NFT 、EVM 、MPC 、Privy )。

Position 二:Smart Contract Developer/智能合约开发工程师( RWA 方向)
Job Type: Full-Time ,Remote
Salary:$ 8000/month+绩效奖金
PS (必备条件):
1 、全日制 985/211 高等院校,计算机科学、数学、金融工程或相关专业。
2 、深入理解区块链技术、智能合约开发,并对 DeFi 及 RWA 赛道有强烈的兴趣和认知。
3 、具备 3 年以上构建和部署生产级 Solidity 合约的实际经验,有处理金融相关合约(如借贷、衍生品、资管)经验者优先。
4 、技术栈:精通 Solidity ,深刻理解 Gas 优化与安全最佳实践。至少熟练掌握一门非智能合约语言,首选 JavaScript/TypeScript 或 Python ,,用于开发配套工具和测试脚本。
5 、协议知识: 对主流 DeFi 协议(如 Uniswap V2/V3, AAVE, Compound )有深入理解,能分析其设计取舍。

Position 三:Perp DEX 运营与市场主管
Job Type: Full-Time ,Remote
Salary:$ 5000-15000/month
代币激励:享有平台长期代币激励计划( Token Incentive Program )
-岗位定位
中英文流利,会 日语/韩语 者优先;熟悉 Perp DEX 或 CEX 业务逻辑。负责制定并执行平台的市场与运营策略,深度结合交易产品特性,通过事件营销、社区建设与品牌传播,推动平台的用户增长、交易活跃度与全球品牌影响力。
PS;
( 1 )社区与社媒深耕
( 2 )事件营销与热点联动
( 3 )交易类活动策划与增长
( 4 )团队管理与跨部门协作
( 5 )参与过头部交易平台或 DeFi 项目的社区和运营建设或搭建(如 Binance 、OKX 、Bybit 、dYdX 、GMX 、Hyperliquid 、Lighter 、Monad 等)。

Position 四: 渠道运营( CEX )
Job Type: Full-Time ,Remote (亚洲时区)
Salary:$ 3000/month 以内
PS:
岗位定位: 以用户增长和代理裂变为目标,负责渠道体系的搭建、拓展与效能优化。
( 1 )本科及以上学历,3 年以上渠道运营、商务拓展或增长运营经验,有金融、交易所、ToC 互联网或代理裂变型产品背景者优先。
( 2 )精通渠道增长策略、合作伙伴管理及激励体系设计,具备从 0 到 1 成功拓展并运营核心渠道的完整经验。
( 3 )具备出色的谈判能力、数据驱动思维和强烈的目标导向。抗压能力强,善于解决复杂问题,并具备优秀的项目协调与跨部门推进能力。

Position 五: 增长经理(链上 dapp 项目方)
Job Type: Full-Time ,Remote
Salary:$ 5000/month 以内
PS:
关键点:链上 dapp 项目方背景(最好是 BSC 上)社媒运营 社群运营 活动策划 为用户增长负责;高市场敏感度,善于内容运营,社媒这块运营需要比较强。
( 1 )深入理解 Web3 各生态,对币圈、行情类内容有高度敏感度;
( 2 )长期混迹于多个打狗/撸毛社区,熟悉 Meme 币文化和市场运作规律;
( 3 )具备良好的沟通协调能力,英语读写能力。

TG:@jtx_2023
E: justinxu@futuretalent.com.cn

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