日本部分便利店正尝试一种新型的劳务外包模式，利用机器人进行商品补货，而这些机器人由远在马尼拉的菲律宾员工远程操控。约60名Astro Robotics的员工负责监控机器人，并在必要时进行干预，介入率约为4%。这种模式不仅解决了日本的劳动力短缺问题，还显著降低了运营成本。同时，这些菲律宾员工也在协助训练AI系统，以期未来实现完全自主的机器人操作。这种跨境远程操控体力劳动的合作，预示着未来AI智能体市场和劳动力市场的深刻变革。

🤖 **跨境远程操控的创新模式：** 日本便利店引入了由菲律宾员工远程操控的机器人进行商品补货，这是一种新型的体力劳动外包形式，旨在解决日本劳动力短缺问题并降低成本。

🛠️ **兼顾人工与AI发展：** 目前，约60名菲律宾员工以250至315美元的月薪负责监控和干预机器人操作，介入率仅为4%，同时他们也在训练AI系统，为未来全自主操作铺平道路。

💡 **对劳动力市场的深远影响：** 这种模式让发展中国家的工人参与到开发替代自身岗位工具的过程中，预示着AI智能体市场的快速增长和纯人工岗位的潜在下降，可能重塑未来的就业格局。

IT之家 10 月 22 日消息，据外媒 Rest of World 20 日报道，日本在部分便利店里投放了机器人，由菲律宾员工在马尼拉远程操作，为东京的便利店补货。

这种合作模式开创了一种新型经济形态：通过远程控制实现体力劳动外包。约 60 名 Astro Robotics 员工负责监控机器人，并在出现问题时介入，介入比例约为 4%，月薪为 250 美元至 315 美元（IT之家注：现汇率约合 1773 元至 2234 元人民币）。

报道提到，通过机器人外包工作既解决了劳动力问题，又大幅降低了成本。

菲律宾的员工同时也在训练 AI 系统，目标是完全取代人工操作。总部位于东京的 Telexistence 收集了大量员工操作数据，并提供给旧金山一家研发全自主机器人的初创公司。

密歇根大学的机器人学教授莱昂内尔・罗伯特指出，这种模式让发展中国家的工人成为开发替代自身岗位工具的劳动力。AI 智能体市场预计到 2030 年将扩大八倍，达到 430 亿美元（现汇率约合 3049.99 亿元人民币），而纯人工岗位在未来五年预计将下降 27%。