据《纽约时报》报道，亚马逊正大力推进自动化战略，目标是在2033年前通过机器人系统取代超过60万个美国岗位，即使同期商品销量预计翻倍。公司机器人研发团队正致力于将自动化应用于75%的运营流程，预计到2027年可减少约16万个岗位，并为每件仓储配送商品节省约0.30美元，预计2025-2027年间节省近126亿美元。为应对公众担忧，亚马逊考虑参与社区项目，并使用“先进技术”等模糊词汇代替“自动化”或“人工智能”，将部分机器人称为“协作机器人”。亚马逊回应称泄露文件不完整，不代表整体招聘战略，且管理层未被要求回避特定词汇。诺贝尔经济学奖得主认为，亚马逊的自动化动机强烈，若成功，将从净创造就业者转变为净减少就业者。
🤖 亚马逊正加速推进自动化战略，计划在2033年前通过机器人取代超过60万个美国岗位。这一目标是在同期商品销量预计翻倍的背景下提出的，显示了公司对提高运营效率和降低成本的决心。
💡 公司机器人研发团队的目标是将自动化应用于75%的整体运营流程，预计到2027年可减少约16万个美国岗位。这项转变预计将为亚马逊在每件仓储和配送商品上节省约0.30美元，并在2025年至2027年间节省近126亿美元。
🗣️ 为缓解公众对潜在失业的反应，亚马逊内部讨论包括参与社区项目，并可能采用“先进技术”等更为模糊的表述来替代“自动化”或“人工智能（AI）”，同时将部分机器人称为“协作机器人（cobot）”，强调其与人类协同工作的特性。
🤔 诺贝尔经济学奖得主达龙・阿西莫格鲁指出，亚马逊拥有强烈的自动化动机，一旦找到盈利模式，将迅速被其他企业采纳。他预测，如果亚马逊实现其自动化目标，这家美国最大的雇主之一将从净创造就业者转变为净减少就业者。
IT之家 10 月 21 日消息，《纽约时报》今晚报道称，亚马逊正加速推进自动化战略，计划在未来数年内通过机器人系统取代超过 60 万个美国岗位。多名知情人士及内部战略文件显示，公司希望在 2033 年前实现该目标，即便同期商品销量预计将增长一倍。
据报道，亚马逊的机器人研发团队正致力于将自动化应用于公司 75% 的整体运营流程，并预计到 2027 年可减少约 16 万个美国岗位。
文件显示，这一转变将使公司在每件仓储和配送商品上节省约 0.30 美元，预计 2025 至 2027 年间可为亚马逊节约近 126 亿美元（IT之家注：现汇率约合 894.26 亿元人民币）。
《纽约时报》指出，亚马逊已考虑在推行自动化的同时采取措施，以缓解公众对潜在失业的反应。公司内部讨论包括参与社区项目，并在公开表述中避免使用“自动化”或“人工智能（AI）”等字眼，转而采用“先进技术”等更为模糊的表述，同时将部分机器人称作“协作机器人（cobot）”，意指与人类协同工作的机械设备。
针对报道内容，亚马逊向《纽约时报》表示，泄露文件并不完整，也不能代表公司的整体招聘战略。公司还强调，管理层并未被要求在谈及机器人或自动化时回避特定词汇。
2024 年诺贝尔经济学奖得主达龙・阿西莫格鲁（Daron Acemoglu）在接受《纽约时报》采访时表示：“没有任何公司像亚马逊这样有强烈的动机去实现自动化。一旦它找到盈利的实施方式，这种模式将很快被其他企业采纳。”他补充说，如果亚马逊实现其自动化目标，“这家美国最大的雇主之一将从净创造就业者，转变为净减少就业者。”
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