华为近日发布“全球顶尖 AI 人才招募令”，旨在打造世界一流的 AI 战队，构建领先世界的大模型，并攀登 AGI（通用人工智能）的巅峰。此次招募对求职者提出了学术先锋、技术热情和创新思维三点要求，期望他们成绩优异，拥有扎实的数理基础和学习能力，或具备重量级科研成果、顶级竞赛获奖经历。华为承诺提供行业内有竞争力的薪酬，并为入职者提供攻克全球前沿 AI 技术难题、参与世界领先大模型项目、与顶尖科学家共事以及充足算力等机会。招募对象涵盖 2026 届国内外高校本科生、硕士生，以及 2025-2026 届国内外高校博士生，涵盖 AI 软件、算法、数据、大模型等多个岗位。

🚀 **构建世界一流AI战队：** 华为正通过“全球顶尖 AI 人才招募令”，明确目标是打造一支具备全球顶尖实力的 AI 团队，致力于构建世界领先的大模型，并向通用人工智能（AGI）的最高峰发起冲击。这表明华为将 AI 视为战略核心，并投入巨大资源以期在该领域取得全球领先地位。

💡 **严苛选拔标准与优厚待遇：** 华为对招募人才提出了“学术先锋、技术热情、创新思维”三项核心要求，不仅看重学术成绩和数理功底，更强调对 AI 领域的热爱、持续学习能力以及突破性创新能力。为吸引顶尖人才，华为承诺提供行业内极具竞争力的薪酬，以及参与前沿技术攻关、与顶尖科学家共事、拥有充足算力等宝贵机会。

🎯 **精准定位与岗位设置：** 本次招募面向 2026 届国内外高校本科生、硕士生，以及 2025-2026 届国内外高校博士生，覆盖了从 AI 软件工程师、AI 算法工程师到大模型算法、多模态算法等多个关键技术岗位。这体现了华为对人才梯队建设的重视，并为不同层次和专业背景的人才提供了广阔的职业发展空间。

IT之家 10 月 21 日消息，10 月 20 日，@华为招聘官微发布“全球顶尖 AI 人才招募令”，目标明确为打造世界一流的 AI 战队，构建领先世界的大模型，攀登 AGI 的巅峰。

稍晚时候，华为常务董事、终端 BG 董事长余承东也转发了该条微博：“胸怀王者气，共攀最高峰！欢迎年轻、优秀、热爱 AI 的你加入我们，一起打造世界最强的 AI！”

IT之家注意到，在华为招聘发布的信息中，其对求职者有三点要求：学术先锋、技术热情、创新思维。即需要求职者成绩优异，具备扎实的数理功底与持续的学习能力，或拥有重量级科研成果 / 论文 / 专利，或曾在国际顶级竞赛获奖等，还需要对人工智能领域怀揣坚定的技术信仰与热忱，有志于成为技术领军人物。且勇于创新突破，精于洞察，穿透技术本质并愿意付诸实践。

而在待遇方面，华为招聘表示，将提供行业内具有竞争力的薪酬。此外，华为还将为入职者提供攻克全球前沿 AI 技术难题、参与打造世界领先大模型项目的机会，并有机会与图灵奖、菲尔兹奖获得者共事。华为还将提供充足的算力，供入职者自由调度。

此外，华为招聘表示此次招募的对象为 2026/1/1-2026/12/31 毕业的国内高校本科生与硕士研究生、2025/1/1-2026/12/31 毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生。

其中，本硕岗位招聘 AI 软件工程师、AI 算法工程师、AI 数据工程师等，博士岗位招聘 AI 算法、大模型算法、多模态算法、大模型应用、机器学习等。

工作地点有深圳、北京、上海、东莞、南京、武汉、杭州、西安等城市。

9 月 29 日任正非签发文件，正式任命余承东为 IRB 主任，其核心任务被定位为“带领华为打赢 AI 关键战役，取得全球领先地位”。IRB 机制将确保公司战略资源高强度投向 AI 领域。