为解决流动党员“界定不清、底数不明、管理不严”等问题，青海省于2024年出台20条措施，从基础保障、日常管理、教育帮扶等方面入手，旨在提升流动党员管理工作成效。通过明确界定、及时登记、建强组织、精细化教育、强化激励帮扶以及压实组织领导，确保党员流动不流失、不脱管。重点关注高校毕业生党员，指导其及时转接组织关系。同时，建立党费支持机制，并与社工、公安、人社等部门合作，利用青海党建数字化平台，集中开展流动党员登记和党组织摸底排查，已登记接收流动党员1.06万人次，并指导各地设立了39个流动党员党组织。通过线上线下结合的教育培训，以及设立“爱心驿站”等服务，积极引导流动党员发挥作用，服务社会。

🌟 **强化基础与精细管理：** 青海省针对流动党员管理中的突出问题，推出了20条改进措施，从组织界定、信息登记、组织建设、教育帮扶等六个方面，建立健全了严格的管理标准和责任链条，确保流动党员能够有效纳入组织管理，实现“流动不流失、流动不脱管”。

💻 **数字化平台赋能与组织摸底：** 依托“青海党建数字化平台”，集中四个月时间对流动党员进行了大规模的登记、接收和党组织摸排工作。此举有效掌握了流动党员的底数，并根据其行业分布特点，指导各地合理设置了39个流动党员党组织，同时审核备案了14个跨省流动党组织，为流动党员提供了更贴近的组织依托。

🤝 **创新服务模式与激励作用发挥：** 通过建立省管党费支持机制，加强对流动党员党组织的建设和对困难党员的慰问帮扶。同时，积极探索与社工、公安、人社等部门的协作，完善身份核查机制，并为外卖骑手、网约车司机等群体建设了558个“爱心驿站”，将服务延伸至基层一线，鼓励流动党员在流入地积极发挥先锋模范作用。

📚 **多维度教育培训与权益保障：** 结合线上线下资源，为流动党员提供多样的教育培训，并通过新媒体平台发布倡议，引导其服务他乡、回报家乡。同时，各地紧盯节假日返乡时机，通过恳谈会等形式听取意见，争取政策支持，并制定意见指导流动党员在流入地亮身份、融入管理、参与志愿服务，切实保障其创业就业、技能培训和权益需求。

　　针对流动党员“界定不清、底数不明、管理不严”等问题，2024年以来，青海省通过加强和改进流动党员管理工作的20条措施，强化基础保障、加强日常管理、抓实教育帮扶，持续推动流动党员管理工作提质增效。

　　从准确界定、及时登记、建强组织、教育管理、激励帮扶、组织领导6个方面，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，确保党员流动不流失、流动不脱管。重点抓实高校毕业生党员教育管理工作，分类精准指导毕业生党员及时转接组织关系。建立省管党费支持流动党员党组织建设机制，各级组织部门配套支持，组织开展教育培训、慰问帮扶困难党员等，提升服务实效和管理水平。探索建立流动党员管理信息共享协作机制，会同社工、公安、人社等部门，完善流动党员身份核查、比对机制，及时掌握新就业群体中流动党员情况。

　　依托青海党建数字化平台，集中4个月时间，开展流动党员登记、接收和流动党员党组织大起底工作，做好流出登记和流入接收，共登记接收流动党员1.06万人次。根据流动党员行业分布情况，采取抓审批备案、单独组建、省内共建、驻外拓建等方式，指导各地合理设置流动党员党组织39个，审核备案其他省区市在青流动党组织14个。西宁市在北山市场等集贸市场成立流动党员党支部，党员发挥先锋模范作用，带动其他商户诚信经营；海东市在北京、上海等城市成立劳务人员党支部，充分发挥党组织作用，协调解决权益纠纷等问题。

　　建立党员教育培训电子档案，采取线上线下相结合的方式，加强流动党员教育培训。用好用活各类新媒体等平台资源，发布《致流动党员的一封信》，引导流动党员带头服务他乡、回报家乡。各地紧盯节假日流动党员返乡时机，通过召开返乡恳谈会等方式，听取意见建议、争取政策扶持。制定落实党员作用发挥机制的指导意见，鼓励各地设立党员先锋岗，引导流动党员在流入地主动亮出身份、融入组织管理、参与志愿服务。为流动党员创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助，为外卖骑手、网约车司机等建设“爱心驿站”558个，引导更多骑手成为城市治理帮手、服务群众能手。

党旗在基层一线高高飘扬