V2EX 10月13日 14:06
欠薪应对与仲裁策略
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本文探讨员工面对欠薪时的应对措施,包括如何处理工资、社保问题,以及仲裁时的注意事项。

这个月 15 号我们就欠薪 2 个月了,部门负责人今天早上召开了一个会,部门负责人原话说的:“第一就是工资问题,节前已经给老板反应了,一直都说身体不舒服就一直不处理这个工资的事情。公司就是没钱了,今天我又给老板说了,如果还不发工资明天我们 IT 部门就不来了,老板回复的今天下午会来公司。你们后面该去仲裁就去仲裁,但是法人都没有资产的,只有一个张总,要把他带到一起仲裁”

我现在就是想的把欠薪的补上,社保医保都补上。他让明天不来只是口头上的,如果明天不来后面真走到仲裁那一步,我这边没有书面通知明天不来会不会不利于我后面仲裁啊?我现在这种情况该怎么办?有没有大佬有经验

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