未来10年，越来越多人将无法靠工资存活
最近我越来越明显的感觉到当下时代（经济下行期+传统工业化协作模式解体+AI技术升级范式转移影响）有2个明显的趋势：
1，有工作的人觉得目前的工作毫无意义，很多无效的低质内卷，觉得上班很痛苦，且随时担心30岁后被裁。2，没工作的人不想回职场，但收入又没有办法维持现在的生活水平。想重回职场，但又没有“议价权”只能低声下气…
我觉得，破解这个困局的最好方法，就是意识到时代的大转换正在发生，相应的个人的生存方式也要面临彻底的重构 —— 未来10年，越来越多人将无法靠工资存活，且中年人挺起腰杆的最大的资本，就是不被人拣选的底气
而建立起这样的底气，就需要我们明白3个核心问题：
1，痛苦是来源于，很多人没想清楚自己想要什么
比如有人又想要高收入、又想要工作稳定没大的变动、又要有大平台大公司的光环、又不想要生活工作不平衡…人的很多痛苦皆来源于欲望的不匹配
而未来的打工人，最重要的是想清楚自己要怎么搭建合适的“收入自由比”，也就是工作投入与收入的比例
拿我自己举例子，比如我现在每个月花1/10的时间精力放在副业收入上，可以拿到相当于工作1/3的收入，我觉得很满意，就可以完全不用把所有精力都花在卷工作上，甚至最坏情况不工作都可以，因为1/10的工作时间拿到1/3的收入，也是我完全可以接受的“收入自由比”，也就有了不被拣选的底气
当你有了更多的时间和精力，你就有了更多的自由，就可以为自己构建一个未来10-20年后依然在牌桌上的选择权的资本，而不是每天工作到精疲力尽，“如此生活30年，直到大厦崩塌”
2，构建自己的游戏规则，成为“社会人”
什么叫“社会人”？我觉得你可以正向理解，就是可以独立地靠自己的能力在社会上赚钱生存的人，而不是只能依赖某个组织才能生存下去
就像我认为未来最重要的一个标准是“被动穿越生存原则” —— 如果你被迫穿越到了一个你现在的行业已经完全消失的世界，你必须要靠自己已有的某项能力养活自己，你觉得你自己现在能靠什么？
这时候你就要想想你的热爱和擅长是否能转化为收入、你构建的信任和影响力能否带来机会、也可以是你的资源整合能力能不能构建新的生意？
比如我现在在做的副业就完全是自己的爱好和擅长，所以之前坚持好几年没有流量、收入、内容压力，但依然坚持到现在
再比如我之前在大厂工作的同事，离开大厂后自己组团队去做短剧赛道，最近特别开心地跟我说，“觉得很有爽感，特别是你能把一个生意做出来的感觉！”，这就是资源整合能力构建了新的生意
要知道“在成为你自己这件事上，没有任何人比你更在行。”
3，未来10-15年靠一份薪水的生存的日子将不可持续
我们正在经历一场深层次的变革：从工业化集中社会走向互联网网状链接社会、再走向AI主导的个性化圈层社会。商业组织形式边界越来越模糊，雇佣关系越来越短，个人和组织之间的关系变得越来越流动、越来越不确定（自由）
在这样的背景下，传统的靠一份工作和工资存活，其实是在逆时代强化依赖性。而真正属于这个时代的机会，往往存在于将自己活成一个独特且独立的人，然后用自己的独特性匹配社会越来越精细和圈层分化的需求，然后靠满足个性化需求获得收入
所以，未来甚至没有退休概念，别看现在是规定60岁以后退休，可能等你到了65岁甚至都没有“退休”这个概念了
现在就要重新构建自己的生存观念，从要从靠体力赚工资，逐渐变为多元化收入，然后将收入进行再资产，用资本收入养活未来的自己 —— 毕竟，任何技能和人都可能被时代进步淘汰，但资本不会
就像我之前写过的，真正的财富自由符合“三稳定”定律：
1，稳定的自己掌握的现金流
2，稳定的来自世界的正反馈
3，稳定的推进自己的生活节律 
