上海徐汇知春创新中心近日正式开业，该中心由字节跳动创始人张一鸣与上海交通大学ACM班创始人俞勇教授联合发起，旨在成为一个民办非营利性机构，重点招募对泛计算机和人工智能领域充满热情的年轻人。此次开业标志着张一鸣卸任CEO后首次公开亮相，他强调了人才培养和潜力挖掘的重要性，并以机器学习的“过拟合”现象类比，指出部分人才在专业技能扎实但创新能力受限的情况。张一鸣进一步阐述，创新中心将致力于培养具备活跃思维、热情、韧性、独立思考能力以及重视实践、关注长期与全局、能在探索中学习、保持平常心、放松自信并拥抱不确定性的人才。据悉，张一鸣卸任CEO后，仍积极参与字节跳动AI战略，并亲自监督AI人才的引进工作，其“通用人工智能”的愿景也备受关注。

🌟 **人才培养新平台**: 知春创新中心由张一鸣与俞勇教授联合发起，作为民办非营利机构，专注于发掘和培养对计算机与人工智能领域有潜力的年轻人，旨在解决人才潜力未被充分挖掘的问题。

🧠 **创新人才特质**: 张一鸣将人才培养类比为机器学习中的“过拟合”，强调创新中心将着力培养思维活跃、有热情、韧性强、能够独立思考、重视实践、具备长远眼光和全局观，并能在不确定性中学习和成长的复合型人才。

🚀 **AI战略的持续参与**: 尽管已卸任CEO，张一鸣仍积极深度参与字节跳动的AI战略，亲自负责引进AI领域的顶尖人才，并致力于实现“通用人工智能”的宏大目标。

💡 **“过拟合”现象的类比**: 张一鸣用机器学习中的“过拟合”来形容部分人才的现状，即专业知识和技能非常扎实，但在面对需要创新和突破的任务时表现不佳，这正是创新中心试图解决的核心问题之一。

IT之家 10 月 10 日消息，据《科创板日报》今日报道，上海徐汇知春创新中心今日正式开业，该创新中心由字节跳动创始人张一鸣、上海交通大学 ACM 班创始人俞勇教授共同发起。作为民办非营利性机构，中心计划招聘对泛计算机和人工智能感兴趣的年轻人。

本次开业，字节跳动创始人张一鸣近年首次公开亮相，他提到，自己长期关注人才招聘和培养，注意到很多人才潜力没有被充分挖掘，他以机器学习模型中的过拟合（Overfit）现象作为类比，有的人才可能专业知识扎实，也有高精准的技能，但面对创新任务就不行了。

另据第一财经报道，张一鸣在现场发言中提到，创新中心希望培养思维活跃、有热情和韧性的人才，核心是独立思考和重视实践，关注长期和全局，在探索中学习，保持平常心，放松自信，拥抱不确定性。

据英国《金融时报》2024 年 12 月 8 日报道，字节跳动内部人士称，张一鸣虽然已卸任 CEO 一职，但他一直积极参与该集团的 AI 战略。这些人士说，张一鸣亲自监督了从竞争对手公司招聘 AI 工程师和研究人员的工作。张一鸣在内部谈到了他的“通用人工智能”目标，即具有类似人类智能的系统。

IT之家注意到，彭博亿万富豪指数及福布斯富豪榜均显示，今年 3 月，张一鸣登顶中国富豪榜榜首，首次成为中国首富。