平安好医生在实现扭亏为盈一年后迎来高层人事变动。原董事长兼CEO李斗因个人原因辞职，中国平安执行董事、联席CEO郭晓涛兼任公司董事会主席，前百度资深副总裁何明科接任CEO。此次变动发生在京东健康换帅后不久，引发行业关注。李斗任职期间，平安好医生整合居家养老业务，拓展F端、B端市场，并实现业绩增长。新任CEO何明科拥有丰富的互联网医疗和To B业务经验，并曾主导百度大健康事业群的创建，其加入有望为平安好医生带来新的发展思路和客户拓展策略，尤其是在AI医疗领域。此次人事调整也恰逢平安集团子公司高管集中变动之际。

**人事调整与战略衔接** 📉: 在扭亏为盈的关键时刻，平安好医生迎来重大人事变动。原董事长兼CEO李斗辞任，由中国平安高管郭晓涛兼任董事长，前百度资深副总裁何明科接任CEO。这一变动被视为公司在巩固现有业绩基础上，寻求新增长动能的举措。郭晓涛作为中国平安“医疗养老”战略的负责人，其兼任董事长有助于确保公司战略方向与集团整体部署高度一致。新任CEO何明科在互联网医疗和To B业务领域的丰富经验，预示着公司可能在拓展客户群和商业模式上寻求新的突破。

**新CEO的经验与AI布局** 💡: 何明科拥有创建百度大健康事业群的经验，在互联网医疗平台和To B业务领域积累深厚。他曾服务药企，并将AI工具引入数智化研发、临床试验和营销等环节。这与平安好医生近年来大力布局AI医疗的战略方向高度契合。平安好医生推出的“7+N+1”医疗AI产品体系，旨在通过AI赋能医疗全流程，抢占AI医疗风口。何明科的加入，有望加速公司在AI医疗领域的研发和商业化进程，为公司带来新的技术驱动和市场机遇。

**“医险协同”与客户拓展挑战** 🤝: 平安好医生依托平安集团的强大基因，主打“医险协同”模式，并在F端、B端客户获取上高度依赖集团内部渠道。上半年，来自F端、B端的收入占比高达78.3%。然而，随着公司体量增大，单纯依靠内部获客将限制其未来发展上限。因此，向外部拓展更广阔的客群成为公司持续增长的关键。何明科在To B业务上的履历，特别是其服务药企的经验，可能为公司拓展外部B端客户带来新的思路和方法，帮助公司实现更可持续的增长。

**互联网医疗行业人事变动频繁** 🔄: 平安好医生此次换帅并非孤例，此前不久京东健康也宣布了CEO的更替。金恩林辞任京东健康CEO，由曹冬接任。这两起重大人事变动均发生在公司实现扭亏为盈、业绩稳步增长的背景下，显示出互联网医疗头部企业在巩固现有业务的同时，也在积极寻求管理层的优化和战略的迭代。这种频繁的人事变动可能反映了行业竞争的加剧以及企业对适应快速变化的市场环境的需求。

扭亏为盈一年后，平安好医生突然换帅。

10月7日，平安好医生（1833.HK）发布公告称，公司原董事会主席、执行董事、CEO李斗因个人工作安排原因辞任，中国平安（601318.SH）执行董事、联席CEO郭晓涛兼任公司董事会主席，原百度集团资深副总裁何明科接任公司执行董事、CEO。

这也是继9月底京东健康换帅后，互联网医疗行业再一起重大人事变更。消息发布后，平安好医生股价连续两日微跌。10月9日收盘，公司股价收于17.59港元/股，总市值为380亿港元。

今年49岁的李斗，曾是平安集团的“潜力新星”。李斗曾在快消领域任职多年，2020年时加入中国平安，2023年时接替方蔚豪成为平安好医生董事长兼CEO。在掌舵平安好医生的两年间，李斗主导了对集团居家养老业务的合并，同时持续拓展F端、B端业务，大力推进降本增效。

李斗任职期间，平安好医生成为平安集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动战略中的重要节点，去年公司业绩也扭亏为盈。今年上半年，平安好医生实现营收25.02亿元，同比增长19.5%；归母净利润1.34亿元，同比增长136.8%。

随着李斗辞任，原来由其一肩挑的董事会主席、CEO职务分别由郭晓涛、何明科两人担任。

其中，郭晓涛是中国平安的执行董事、副总经理兼联席CEO，主要负责主导中国平安“医疗养老”战略及金融赋能业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。平安好医生所属的医疗业务正是其分管领域之一。

新任CEO何明科来自互联网行业，此前在百度集团担任资深副总裁。公开信息显示，何明科曾一手创建了百度大健康事业群（HCG），在互联网医疗平台方面经验丰富。

与其他互联网医疗平台相比，平安好医生主打“医险协同”模式，背靠平安集团实现快速增长。不过，若想实现业绩的持续增长，平安好医生势必需要拓展更广阔的客群。在To B业务上履历丰富的何明科，或为公司未来发展带来新的变量。

值得一提的是，此次平安好医生换帅，正值平安集团子公司高管大腾挪之际。今年以来，已有平安人寿、平安养老险等多家平安集团子公司的掌舵人变更。

年内，平安好医生内部也有多位高管变动。公告显示，今年7月，公司执行董事、总裁吴军宣布辞任，CFO臧珞琦履新执行董事。此外，据媒体报道，近日平安产险上海分公司总经理苏东已调任平安好医生，担任副总经理职务。

探索新曲线

互联网医疗“三巨头”中，京东健康、阿里健康背靠头部电商平台，平安好医生则具有浓厚的金融保险基因。

背景的不同让三家互联网医疗平台走上了不同的发展路径，京东健康、阿里健康深耕医药电商，平安好医生则在长期亏损后，逐步削减电商业务，转而通过医险协同，深耕医疗健康服务业务。

在方蔚豪、李斗两任掌舵人的带领下，平安好医生渡过了艰难的战略转型期，自2024年二季度开始扭亏为盈。今年上半年，公司来自医疗服务、健康服务及养老服务的收入分别为12.78亿元、10.52亿元、1.72亿元，占比分别为51.1%、42.0%、6.9%。

不过，转型后的平安好医生高度依赖与平安集团的合作获客。

财报显示，平安好医生的客户主要分为F端、B端及C端客户，上半年来自F端、B端的收入合计为19.6亿元，占总收入的78.3%。公司F端、B端客户主要来源于平安集团。其中F端客户主要为平安集团个人综合金融客户，B端客户主要是来自平安集团渠道的企业客户。

随着平安好医生体量逐渐增大，单纯依靠平安集团渠道获客势必会影响公司未来的发展上限。因此，向外拓展客群势在必行。此前，李斗在接受采访时就曾表示，平安好医生的业务一定是瞄准全市场。

此次履新平安好医生CEO的何明科，能否为平安好医生提供新的思路？

在百度大健康事业群任职期间，何明科将服务药企视为商业化的抓手，并围绕这一点布局了许多To B业务。

此外，何明科过去的工作经历也与平安好医生押注AI的发展方向相合。此前，何明科曾参与创立一面数据，还担任过58同城联席总裁，在SaaS、数字化等方面有一定积累。在百度大健康事业群任职期间，何明科也大力引入AI工具，参与数智化研发、临床试验、营销等环节。

近年来，平安好医生同样大力布局AI。今年上半年，平安好医生推出了“7+N+1”医疗AI产品体系，意在借AI赋能医疗全流程，抢占AI医疗风口。

互联网医疗频变阵

就在李斗辞任前一周，另一家互联网医疗公司京东健康同样宣布换帅。9月29日，京东健康公告称，金恩林辞去公司执行董事、CEO职务，原京东产发CEO曹冬接任。

作为京东健康第二任CEO，金恩林与李斗有相似的一面。在掌舵京东健康期间，金恩林对公司的既有业务及组织架构进行了一定的调整，在医药电商的基础上加码医疗服务业务，推动公司向“双轮驱动”模式发展。

金恩林任内，京东健康也实现了扭亏为盈，今年上半年实现营收352.90亿元，同比增长24.51%；归母净利润25.96亿元，同比增长27.41%。财报显示，今年上半年，京东健康已进一步完善“医、检、诊、药”服务闭环，以满足用户多层次和个性化的健康需求。

业绩持续增长，业务模式趋于完善，京东健康此时换帅令市场颇感意外。在接任者方面，京东健康并未选择产业背景出身的高管，而是任命财务出身的曹冬接任CEO。

曹冬于2012年加入京东集团，此后在京东财务体系多个部门担任负责人。2019年至2023年间，曹冬曾担任京东健康CFO，任职期间公司成功在港上市。此后两年，曹冬开始担任京东产发CEO。

在京东集团中，CFO转换身份成为CEO的情况并不鲜见，集团现任CEO许冉就是由CFO升任而来。未来，曹冬能否带领京东健康巩固行业地位，进一步完善业务模式，也成为市场关注的焦点。

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