在最新一期Power On节目中，记者马克·古尔曼探讨了苹果CEO接班人的问题。随着首席运营官杰夫·威廉姆斯即将离任，苹果高层面临十年来最大规模人事更迭。特纳斯因年龄、技术背景和内部影响力被看好，但他面临高管人选有限、技术领域进展迟缓等挑战。

🔍 苹果内部高管人选有限，50岁的特纳斯与库克接任CEO时同龄，若顺利可执掌公司十年以上，其他潜在人选难达到此年限。

🛠️ 苹果更需技术专家而非销售或运营人才，库克任内产品线扩张显著，但混合现实、生成式AI等新兴技术领域进展迟缓。

🌟 特纳斯表现突出，具个人魅力，深受苹果粉丝认可，获库克信任，被赋予产品路线图、功能与战略等关键决策权，影响力超越传统职责。

📢 近期特纳斯公众曝光度增加，主持发布iPhone Air等重大机型，并在多场访谈中占据核心位置，显示其潜在接班人地位。

🔧 特纳斯面临挑战：技术领域进展迟缓，需加速混合现实、生成式AI等新兴技术突破，同时平衡内部高管资源分配。

在最新一期Power On节目中，记者马克·古尔曼再次探讨了苹果CEO接班人的问题。据悉，随着苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯即将离任，苹果高层正处于十年来最大规模人事更迭的边缘。

古尔曼表示，苹果硬件工程高级副总裁约翰·特纳斯正逐渐走到走向聚光灯下，在苹果内部呼声最高。

对此，古尔曼给出了三大因素支撑其判断：

首先，苹果内部可选高管有限。50岁的特纳斯与库克接任CEO时同龄，若进展顺利可执掌公司十年以上，而其他潜在人选均难达到此年限。

其次，苹果更需要技术专家而非销售或运营人才。

库克在任期间苹果产品线与收入大幅扩张，iPhone 17也获市场认可，但混合现实、生成式AI、智能家居与自动驾驶等新兴技术领域进展迟缓。

此外特纳斯表现突出。他具个人魅力，深受苹果粉丝认可，并获库克信任，被赋予产品路线图、功能与战略等关键决策权，影响力完全超越硬件工程主管传统职责。

而近期，特纳斯公众曝光度显著增加，他主持发布多年来苹果首款重大改版机型 iPhone Air，并在多场访谈中占据核心位置。