面对人工智能热潮和潜在的半导体“超级周期”,三星电子与SK海力士正积极招募下一代技术人才。SK海力士已启动有经验员工招聘,专注于HBM电路设计等关键领域,并同时招聘数百名新员工。三星电子也在积极招募应届毕业生,以期在明年上半年入职,投身工艺开发和电路设计。此举旨在通过吸引AI半导体领域的专业人才,确立技术领先地位并增强定制化设计能力,为未来芯片需求的爆发式增长做好准备。高性能半导体,尤其是HBM,在AI时代的需求增长强劲,预计将持续推动行业发展。
💡 人工智能浪潮与半导体“超级周期”驱动人才需求:三星电子和SK海力士正积极招募下一代技术人才,以应对AI热潮和预期中的半导体市场繁荣。这表明行业对未来技术发展的重视和对市场机遇的布局。
🚀 SK海力士聚焦关键技术与人才:公司已开始招聘有经验的员工,特别是在高带宽内存(HBM)电路设计和解决方案设计等AI服务器、自动驾驶等前沿领域,同时大规模招聘新员工,涵盖设计、设备、研发等多个环节。
🌟 三星电子着眼未来储备力量:三星电子正在积极招募应届毕业生,计划让他们在明年上半年入职,并在工艺开发和电路设计等核心领域工作,为公司的长期发展奠定人才基础。
📈 行业专家预测高性能半导体需求持续增长:专家指出,在人工智能时代,包括HBM在内的高性能半导体需求将大幅增长,并预计在未来两到三年内持续推动行业发展,凸显人才在此过程中的关键作用。
据业内消息人士称,三星电子和 SK 海力士公司正加紧努力,以招募下一代技术所需的人才。当前,人工智能热潮以及潜在的半导体行业“超级周期”正在推动这一需求。

据相关消息人士透露,SK 海力士本周已开始接受有经验员工的申请,共招聘 10 个职位,包括高带宽内存(HBM)电路设计和解决方案设计等岗位。
这家领先的芯片制造商一直专注于设计专家这一群体,因为将存储器和系统半导体方面的专业知识相结合,为人工智能服务器、自动驾驶、机器人技术以及其他领域提供优化解决方案,已成为当前市场环境下的一项关键竞争优势。
此外,SK 海力士正在招聘新员工,招聘岗位涵盖设计、设备、研发以及大规模生产技术等领域,共计数百个职位。
三星电子也在积极招聘应届毕业生。预计表现优秀的应聘者将于明年上半年入职,并在工艺开发和电路设计等领域工作。
这波招聘热潮正值这两家科技巨头为可能出现的半导体“超级周期”做准备之际。届时,芯片的需求将十分旺盛,价格也将居高不下。
专家表示,在人工智能时代,高性能半导体(包括 HBM 类型的半导体)的需求近期大幅增长,这一趋势预计将在未来两到三年内持续推动行业的发展。
一位行业人士表示:“通过招募人工智能半导体领域的专业人才,我们旨在确立技术领先地位,并增强定制化设计能力。”
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