南方周末 09月30日 21:32
清华严打“黑导”“黄牛”,校园开放与管理引关注
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为应对国庆中秋长假期间校园秩序及安全问题,清华大学近期严厉打击“黑导”“黄牛”行为,并对涉事教职工及学生进行了处理。此举源于校园重新开放后,因供需失衡,黄牛党利用高昂的入校需求牟利。文章分析了“黄牛”现象的根源在于预约名额有限,远不能满足社会公众参观研学的巨大需求。同时,探讨了大学校园、博物馆等场所成为“黄牛”新目标的趋势。文章提出,解决此问题的根本在于增加供给,建议扩大预约名额、延长开放时间,甚至考虑全面开放,并可通过精细化管理、收取合理费用等方式弥补管理成本,同时减轻学校在安全责任上的压力,最终实现大学作为社会公器的价值。

🎓 清华大学为维护国庆中秋长假期间校园秩序与安全,对“黑导”“黄牛”行为进行了严厉打击,并对参与牟利的教职工和学生进行了严肃处理,包括行政拘留和纪律处分,显示了校方维护校园秩序的决心。

📈 “黄牛”现象频发源于清华大学等知名学府巨大的社会参观需求与有限的预约名额之间的供需失衡。每逢节假日,有限的预约名额瞬间被抢空,导致部分公众转向黄牛购买“入场券”,反映出经济学中的供需规律在校园开放场景下的体现。

🏛️ 大学校园及博物馆等场所正成为“黄牛党”的新目标,这与演唱会、游乐园等娱乐消费领域类似。南京博物馆的案例表明,在免费预约参观制下,黄牛党仍能通过“带人入校”等方式获得高额利润,凸显了利益驱动下的合作现象。

💡 为根本解决“黑导”“黄牛”问题,文章建议从经济学规律出发,增加供给是关键。这包括扩大预约名额、延长开放时段,甚至考虑全面向社会开放,借鉴武汉大学、故宫等单位的经验,通过精细化管理来保障校园安全,而非过度限制开放。

💰 扩大校园开放规模或可通过收取适当费用来弥补管理成本,例如对参观者收取门票费,或对旅行社、商业机构收取市场价费用。此举不仅能增加学校收入,用于提升服务水平和安保人员待遇,还能进一步压缩“黑导”“黄牛”的套利空间,并可能为学校“解绑”部分安全责任,将其部分移交属地公安机关处理。

2025-09-30 21:00:01

国庆中秋长假来临,清华大学宣布打击“黑导”“黄牛”,引发舆论关注。清华大学保卫处官方微信公众号“平安清华”9月29日发布《关于严禁违规报备、违规载客入校的警示通报》,通报四起校内人员参与“黑导”“黄牛”活动牟利的典型案例,称其行为严重扰乱校园秩序、影响校园安全,校方已联动公安机关对相关人员做出处理,其中两名教职工被警方行政拘留,两名学生被纪律处分,其中一人当年丧失免试推荐研究生资格。

纵观这四起案例,违规报备有之,违规载客亦有之,共同点是利用教职工或是学生的校内人员身份,帮助校外人员进入学校,通过“黑导”“黄牛”从中牟利。事实上,“北大清华被黄牛盯上”并非新闻,这是两所大学在2023年夏天重新对外开放之后就出现的事情。2023年7月《北京日报》曾报道,暑期到来之际,两所高校就成为黄牛党的猎场,有黄牛趁着“游客预约不上”的机会高价兜售“入场券”,也有黄牛贴出“一人一百元”的价格“带你进校”;甚至有黄牛“不讲武德”直接诈骗,收了钱跑路。

“黄牛党”出现的根源,是供给不能满足需求。清华大学作为中国最知名的大学之一,在家长与学子心目中享有特殊地位,其校园兼具自然风光、历史文化与高等教育的多重价值,社会大众进校参观研学的需求是相当庞大的。无数人想一睹朱自清笔下月光笼罩的荷塘、百多年前建成的二校门。尽管在目前实施预约入校参观系统,但远远不能满足外界旺盛的进校需求。根据清华入校预约规则,每个节假日仅开放6000个个人和家庭预约名额,工作日参观名额只有2000个。这些名额往往开放瞬间就被抢光,很多人反应根本抢不到,只能去买“黄牛票”。

原本,黄牛党的主战场集中在演唱会、体育比赛、游乐园等娱乐消费领域,但大学校园、博物馆近年来也成为黄牛党攻城略地的新地盘。2024年10月,同样实行“免费预约参观制”的南京博物馆也成了“黄牛党”的战场,有黄牛一个月就获利三十万元。同理,大学校园的特殊性,让校内教职工与学生在利益驱动之下,借助自身便利而选择与“黑导”“黄牛”合作,这都展示了经济学规律的威力。

要想从根本上解决“黑导”“黄牛”现象还是应从经济学规律出发,铲除“黑导”“黄牛”的生存土壤。办法之一是增加预约名额,增加开放时段,乃至考虑向社会全面开放。比如,武汉大学在樱花季开放的赏樱名额是工作日2万人,休息日4万人。故宫场地不大,每日参观限额也有1.2万人。

大学开放,本来就是公立大学办学的应有之义。公立大学每年接受大量财政资助,是社会公器,也是公众的大学,而不只是“校内人员”的大学。适当扩大开放规模乃至完全开放,可以有效地增加入校参观的供给,尽量让每一个希望参观名校的人都能够得偿所愿。当然,一定会有人从“校园安全”“挤占学生资源”的角度来反对开放,但这完全可以通过更为精细化的管理来实现,比如通过“流动式安保”“特定区域如食堂/实验室封闭”“黑名单制度”来加强管理。

扩大开放,当然会提高校园的管理成本,但这些成本可以通过收取一定费用的方式来弥补。校方可以对入校参观者适当收费。这在国内并非没有先例。武汉大学就曾经在樱花季对入校游客收取赏樱花门票费。如果是旅行社、研学营、商学院这样的商业机构希望进入校园,校方还可以依照市场价格收取费用。收来的钱可以给保安、保洁或志愿者发加班费,进一步压缩“黑导”“黄牛”的套利空间,提升校内开放服务水平。

另一方面,大学扩大开放,或许也可以为校方的责任“解绑”。长期以来,“校园安全”问题确实是悬在高校管理层头上的一柄利剑,他们时刻担心着校内出现安全风险,让校方负上“无限责任”。如果大学扩大开放规模乃至全面开放的话,学校保卫部的责任或许就可以分出一部分给属地警方,重大案件或纠纷由属地公安机关来解决,加大校方开放校园的意愿。

总之,校园“黑导”“黄牛”现象恐怕本身不是问题的原因,而是社会大众的参观需求、大学校园的开放程度与校内教职工/学生利益之间博弈的结果。高校仍应进一步探索扩大开放、有序开放的管理办法,在各方利益中取得相应的平衡,让大学真正发挥社会公器的作用,在教书育人的同时增进公共利益。

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