有网民在社媒发帖称，通过了得力公司三轮面试后，却在入职当天因走路跛脚而被拒绝录用。得力集团首席执行官陈雪强留言致歉，表示将妥善处理此事。

综合上观新闻、极目新闻报道，一名通过得力集团两轮线上和一轮现场面试的求职者，携带入职通知书到宁波总部报到。该求职者幼年患病导致走路轻微跛脚，但无需辅助工具且明确表示不影响工作。

报到当日，得力的人力资源询问其腿部情况后，该求职者如实说明，并明确表示“不影响工作，过往工作均正常开展，背调信息也可证明工作表现”。

对此，得力集团人力资源员工以“领导不同意”为由拒绝录用，并要求该求职者通过微信主动发送“因不适应主动离开”的声明。事件星期一（9月29日）在社交平台曝光，引发热议。

得力集团CEO陈雪强当日留言致歉称，“刚获悉此事非常震惊！这与得力的价值观和人文关怀完全不符”，承诺安排总裁办处理并成立专项调查组。

据“正在新闻”，当事人回应称已收到公关部、人资部门及总裁办致电道歉，但明确拒绝重返得力工作。