👑 **领导层变动与职责：** 孟晚舟女士将自2025年10月1日起，担任华为公司为期半年的轮值董事长，负责主持公司董事会及董事会常务委员会，这是公司轮值董事长制度下的重要人事安排，体现了公司治理的连续性和稳定性。

💡 **丰富的财务背景与贡献：** 孟晚舟女士拥有深厚的财务管理专业背景，自1993年加入华为以来，历任多项重要财务职务。她主导建立了华为全球统一的财经组织架构、流程、制度和IT平台，并成功推行了IFS（集成财经服务）变革和数据变革，使精细化管理和数据资产成为公司成长的关键驱动力。

🚀 **推动财经数字化与智能化：** 近年来，孟晚舟女士致力于构建华为财经的数字化整体蓝图，通过引入风险探针、风控模型、敏捷经营管理体系以及基于数据和AI算法的智能化决策平台，显著提升了华为财经的风险控制能力和经营管理效率，为公司在新时代下的战略实现提供了坚实的经营底座。

快科技9月30日消息，从华为官网获悉，根据公司轮值董事长制度，2025年10月1日～2026年3月31日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长，主持公司董事会及董事会常务委员会。

公开资料显示，孟晚舟（Meng Wanzhou），1972年出生于四川省成都市，任正非之女，深圳大学会计系毕业 ，华中理工大学（现华中科技大学）管理学硕士。

孟晚舟1993年加入华为，历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。

2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。

2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。

2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型的建设，实现无接触式风控；建立敏捷经营管理体系，基于数据和AI算法，实现经营管理及决策智能化；建立作战指挥一体化平台，基于数据透明和实时交互，实现关键财经作业场景的协同作战、立体指挥。

在她的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为华为公司打造了坚实可靠的经营底座，助力公司在新时代下的战略实现。