近日，有网友称在得力应聘时因腿部残疾遭遇歧视，被HR劝退。该网友通过三轮面试并获得offer，岗位为上海公司HRBP，报到当天主动告知腿部残疾不影响工作，但HR随后委婉要求其主动离职。得力集团执行总裁陈雪强得知后震惊并道歉，称此事与公司价值观不符，将妥善处理。目前得力已关注此事，有专人跟进处理。

💡得力歧视事件：一名应聘者因腿部残疾在得力应聘时遭遇歧视，HR以不适应为由劝其主动离职。

📌总裁道歉：得力集团执行总裁陈雪强得知此事震惊并公开道歉，承认与公司价值观不符，将安排专人处理。

🤝妥善协商：陈雪强承诺安排总裁办主任联系该网友，妥善协商处理此事，并再次致歉管理缺失。

🔍事件关注：得力已关注此事，有专人跟进处理，但最终结果尚未明确。

🗣️网友回应：该网友表示已接到多人联系，希望不再有更多人联系，可能担心后续影响。

得力总裁就“辞退跛脚员工”道歉：非常震惊！

据现代快报，近日，有网友发帖称，自己在应聘得力时因为腿部残疾遭遇歧视，被HR强行劝退。该网友表示，今年5月初经历了得力的三轮面试（2轮线上，1轮现场），通过面试并收到offer，岗位为上海公司HRBP，后被通知到宁波总部报到培训。报到当天，得力一名HR接待后，网友主动表示自己腿部有问题，并无影响工作的情况。然而，当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职，并让该网友发微信给他：因为不适应，主动离开。

令人没想到的是，就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

随后，该网友也回复称，自己已经接到多人联系自己，希望不要有再多人联系了。

9月30日，现代快报记者从得力获悉，回帖人的确是该集团执行总裁陈雪强，“目前我们已经关注到此事，有专人在处理，最终处理结果还不清楚。”