一位在招聘平台拥有丰富产品经验的负责人，基于对AI时代中间商角色动摇及用户对现有生态不满的洞察，计划再次创业，聚焦AI招聘业务。他希望以较低成本启动产品研发，组建一支2-3人的高效产研小团队，并提出了项目制、兼职制或全职制等多种合作模式，优先寻求有创业意愿的合伙人，而非仅追求稳定收入者。

💡 创业契机：作者作为有经验的招聘平台产品负责人，观察到AI技术发展对传统招聘中间商模式的冲击，以及用户对现有招聘平台生态的不满，看到了AI招聘领域的巨大机会。

🎯 业务聚焦：本次创业将专注于AI招聘业务，旨在利用AI技术解决当前招聘市场存在的问题，并提供更高效、智能化的招聘解决方案。

👥 团队构想：计划组建一个精干的产研团队，规模在2-3人，强调“小团队、有能力、多面手”的原则，以高效解决问题。

💰 合作模式：提供了三种灵活的合作方式：项目制（按阶段付费，总费用控制在10万以内）、兼职制（按月支付薪酬）以及全职制（核心岗位全职，其余兼职或外包），以适应不同人才的参与意愿和成本控制需求。

🌟 招募偏好：明确表示倾向于寻找有创业想法和意愿的合作伙伴，而非仅仅寻求稳定工作和收入的人选，以确保团队的共同目标和投入度。

这应该算第 4 次创业了源于工作和生活的经历，目前还是想聚焦在 AI 招聘业务

关于背景：

目前我在某招聘平台负责产品，之前也是另一招聘平台的产品负责人（股东）

AI 的风吹过来之后，原本中间商这个角色在动摇，加上很多用户对目前的平台和生态不满意，所以看到了很多机会

我目前的打算

用比较少的成本完成产品的前期建设，等初步雏形之后再联络一些朋友全职进入。

对于这两年看到的经历，我的原则是小团队、有能力、多面手，即可以将一些事情高效的解决。

当前想法

所以我想组一个很小的产研团队，大概 2-3 人，目前我能承担的方式是：项目制：按项目阶段拆分，每期 2-5 W ，总费用控制 10W 以内（产研）兼职制：按角色，每个月 8k-15k/人，4 个月时间全职制：可能只需要一个核心或者项目经理，2W/月 然后其余人以兼职或项目制参与，或者外包

我比较喜欢有想法和有意愿创业的人，不太喜欢想找稳定收入的人，不知道以上信息够不够，可以先帖子内聊聊