一位有丰富招聘平台产品经验的创业者，正计划第四次创业，并聚焦于AI招聘业务。鉴于AI技术对传统招聘模式的冲击以及用户对现有平台的不满，他看到了巨大的市场机会。这位创业者计划以低成本启动产品研发，组建一个2-3人的高效产研小团队。他倾向于项目制或兼职制合作，并明确表示更青睐有创业意愿而非追求稳定收入的伙伴，总成本控制在10万元以内。未来，他可能仅需一名核心成员全职加入，其余人员则以兼职、项目制或外包形式参与，旨在打造一个“小团队、有能力、多面手”的创业模式。

💡 **AI招聘新机遇**：随着AI技术的兴起，传统招聘中介模式面临动摇，用户对现有平台生态的不满催生了新的市场机会，尤其是在AI招聘领域。

🚀 **低成本高效启动**：创业者计划以极低的成本完成产品的前期建设，并优先组建一个2-3人的精干产研团队，强调“小团队、有能力、多面手”的协作模式，以实现高效的项目推进。

🤝 **灵活合作模式**：为了吸引有创业精神的伙伴，提供了项目制（每期2-5万，总费用10万内）和兼职制（月薪8k-15k/人，为期4个月）等灵活的合作方式，并表示可能仅需一名核心成员全职加入，其余人员以兼职或外包形式参与。

🎯 **创业者偏好**：明确表示更倾向于寻找有想法、有意愿共同创业的伙伴，而非仅仅寻求稳定收入的人选，以期建立一支志同道合、共同奋斗的团队。

这应该算第 4 次创业了源于工作和生活的经历，目前还是想聚焦在 AI 招聘业务

关于背景：

目前我在某招聘平台负责产品，之前也是另一招聘平台的产品负责人（股东）

AI 的风吹过来之后，原本中间商这个角色在动摇，加上很多用户对目前的平台和生态不满意，所以看到了很多机会

我目前的打算

用比较少的成本完成产品的前期建设，等初步雏形之后再联络一些朋友全职进入。

对于这两年看到的经历，我的原则是小团队、有能力、多面手，即可以将一些事情高效的解决。

当前想法

所以我想组一个很小的产研团队，大概 2-3 人，目前我能承担的方式是：项目制：按项目阶段拆分，每期 2-5 W ，总费用控制 10W 以内（产研）兼职制：按角色，每个月 8k-15k/人，4 个月时间全职制：可能只需要一个核心或者项目经理，2W/月 然后其余人以兼职或项目制参与，或者外包

我比较喜欢有想法和有意愿创业的人，不太喜欢想找稳定收入的人，不知道以上信息够不够，可以先帖子内聊聊