V2EX 09月29日 16:16
互联网行业现状:裁员与降薪潮下的求职与生存
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本文聚焦于互联网行业近两年来的严峻就业形势。作者本人及多位朋友、同事的经历揭示了普遍存在的裁员、降薪、公司倒闭、年终奖取消等问题。从2023年至今,行业内人员流动频繁,许多人面临补偿未到位、仲裁漫长、公司前景不明等困境。即使找到新工作,也常常伴随降薪和业务下滑的风险。部分公司规模大幅缩减,仅保留最低运行配置,预示着行业整体的挑战与不确定性。即便如此,仍有人在艰难环境中坚持,或选择转行以求生路。

📉 行业普遍裁员与降薪:多位受访者亲身经历了公司裁员和主动降薪,部分公司甚至出现倒闭、拖欠工资的情况,反映出互联网行业整体生存压力增大,企业盈利能力和稳定性受到严峻考验。

⚖️ 补偿与仲裁的漫长等待:不少员工在裁员后未能及时获得应有的经济补偿,不得不通过法律途径维权,但仲裁过程耗时漫长,导致经济和心理上的双重压力。

💼 求职市场的严峻挑战:即使是技术岗位,也面临着招聘需求缩减、薪资待遇下降的局面,许多人需要降低预期以获得工作机会,或面临转行的选择,行业进入低迷期。

🏢 公司运营的不确定性:许多公司规模大幅缩减,业务停滞,仅维持最低运行配置,预示着行业内企业生存状况普遍不佳,未来发展充满变数,员工的职业安全感大幅降低。

🔄 个人应对策略多样化:面对行业寒冬,有人选择接受降薪继续留守,有人积极寻求外部机会,有人选择转行,也有人暂时休息或进行项目外包,展现了在困境中个体不同的生存策略。

这是 23 年发的帖子 https://www.v2ex.com/t/987591#reply72过了 2 年了,同步下近况,以后每 2 年同步下近况

我自己经历了 2 次裁员,运气还行,都拿到了补偿,之前公司但都还活着,现在公司也不知道能活多久

我 24 年已经降薪了 11%,当时想着公司也不赚钱就同意了,最近又要降薪,这次已经不准备同意了,结果还未知,最近项目都停了

朋友 1 前公司直接倒闭,赔偿没拿到,仲裁 1 年了,现在的公司快不行了

那家公司已经倒闭了,赔偿拿到了,仲裁的还没拿到钱呢,中间休息了几个月,接了一个项目外包,干完又休息了几个月,25 年年初找到一家公司了,近况没了解

朋友 2 前公司裁员

现公司年终奖没了,只有工资了

朋友 3 先公司拖欠工资,时发时不发,经常拖欠 1 个月,裁员三分之一

公司从 21 年的 3200 人降到了 600 多人,工资时发时不发,他也没走,我也是佩服

朋友 4 公司裁员,剩下 1 前 1 后 1 测 1 产,保留最低运行配置,最多到年底了

已经倒闭了,干了 2 年多,赔偿了 1 个月,现在没联系,实在不好意思去问了

朋友 5 经历 2 次裁员 1 次拿到赔偿 一次刚被裁

23 年被裁那次赔偿拿到了,23 年年底入职了一家公司,工资降了 30%-40%,最近聊了一下公司状况也不好,随时倒闭

朋友 6 现公司裁员,没裁到他,想跑不敢跑

公司体量还可以,年年裁一些,还没裁到他,听说他 10 月也要被谈了,但还没消息

朋友 7 现公司裁员,到现在还没找到

转行了,销售相关

朋友 8 现公司小弟全部裁了 就剩下 1-2 个最低配置

公司 2 年没招人,也没裁人,没什么消息,算还可以的

女朋友前公司 裁员-倒闭 她提前离职了 听说裁员那一批也没拿到赔偿

老婆是 24 年 7 月裁员了,赔了一笔,24 年 11 月入职到现在,业务下滑的很多,但还能撑住

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