💰 **财务与生活成本的考量**：夫妻双方税后年收入均超50万人民币，并拥有300万+理财资金及国内外房产。然而，男方认为国外生活成本高，收入大部分用于高开销，质疑女方消费习惯；女方则认为高开销是正常现象，现有收入足以覆盖，且即使男方失业，自己收入也能维持家庭。双方需就实际开销进行更细致的沟通，并评估回国后的财务状况，包括两套房产的处置策略。

💼 **职业发展与稳定性**：女方在国外IT公司工作，英语能力突出，绿卡已办，享受相对轻松的工作生活。男方在国内公司远程工作，收入相当，但近期经历裁员，对工作稳定性感到担忧，认为回国更安心。女方担心回国后年龄增长导致就业困难，收入下降；男方则认为国内工作机会更多。双方需客观评估各自在国内和国外的职业前景及风险，并考虑如何共同应对潜在的失业风险。

🏡 **家庭归属与生活满意度**：男方不适应国外生活，认为回国更省钱、更安心，甚至设想过卖房回县城生活。女方则认为国外生活舒适，且对回国后孩子面临的教育“内卷”感到担忧，不太愿意回去。这反映了两人对理想生活方式和家庭归属感的根本性差异。解决之道可能在于找到一个能让双方都感到舒适和有归属感的生活环境，或通过共同努力创造一个平衡点。

⚖️ **子女教育与未来规划**：女方担忧孩子回国后需面对激烈的学业竞争，影响其成长。这涉及到对两种教育体系的价值判断和对孩子未来的期望。双方需要就子女教育问题进行深入探讨，权衡不同教育环境的利弊，并共同制定符合孩子长远发展的教育计划，而非仅从父母一方的偏好出发。

我们夫妻俩都在国外生活，有一个孩子。

工作情况：女方英语还不错，在当地的 IT 公司上班，绿卡也是当初女方帮男方一起办下来的。男方在国内公司远程打工，收入跟女方差不多。两个人税后年收入都在 50w+人民币。

财务情况：300w+资金在理财，国内外各有一套房产，房贷还剩 200w+。

家庭开销：一年房贷、养娃、回国探亲、旅行等加起来大约 50–60w 。

问题是：

男方的想法：他并不喜欢国外的生活，觉得生活成本太高，经常指责女方花钱多，认为虽然女方收入不错但都花在这里的高开销上。他也觉得自己目前工作不稳定，今年经历了一次裁员，虽然又找到新工作但还是担心不稳定，觉得回国更省钱更安心，如果两个人在国内都找不到工作就把两套房子都卖掉回县城过日子。

女方的想法：女方觉得国外的工作生活比较轻松舒服，虽然开销高很正常并没有挥霍，现在的收入足够覆盖开销。就算男方失业，女方一个人的收入也基本能撑住家庭。同时担心回国后年纪大了不好找工作，收入会大幅下降，孩子回国也要面临学业竞争，不太想让孩子回去卷。

现在我们为去留的问题经常争吵。男方觉得女方不肯回国太自私；女方觉得他忽视了实际收入和职业风险。如果是你们，会怎么选择？