V2EX 09月29日 14:18
互联网行业近况:降薪、裁员与不确定性
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本文更新了互联网行业从业者近两年来的工作状况。多位受访者经历了裁员,部分人获得了补偿,但也有人面临公司倒闭、赔偿未到位的情况。薪资方面,降薪已成为普遍现象,部分人因不愿接受降薪而面临未知结果。项目停滞、年终奖取消、公司规模急剧缩减等情况也屡见不鲜。行业整体呈现出高度的不确定性,许多人面临职业风险,有人选择转行,有人在困境中坚守。

📉 **裁员与补偿困境**:受访者普遍经历了裁员潮,部分人获得了经济补偿,但也有遭遇公司倒闭、赔偿款项未及时到账的挑战,仲裁过程漫长,增加了不确定性。

💸 **薪资下调与职业抉择**:降薪已成为行业常态,部分从业者在公司效益不佳时选择接受降薪,而另一些则因拒绝降薪而面临未知前景。项目停滞和年终奖取消进一步加剧了经济压力。

🏢 **公司经营风险与规模萎缩**:互联网公司普遍面临经营困境,部分公司规模急剧缩减,甚至倒闭。大量员工失业,行业招聘冻结,使得求职过程充满挑战,有人被迫转行寻求新的发展机会。

这是 23 年发的帖子 https://www.v2ex.com/t/987591#reply72过了 2 年了,同步下近况,以后每 2 年同步下近况

我自己经历了 2 次裁员,运气还行,都拿到了补偿,之前公司但都还活着,现在公司也不知道能活多久

我 24 年已经降薪了 11%,当时想着公司也不赚钱就同意了,最近又要降薪,这次已经不准备同意了,结果还未知,最近项目都停了

朋友 1 前公司直接倒闭,赔偿没拿到,仲裁 1 年了,现在的公司快不行了

那家公司已经倒闭了,赔偿拿到了,仲裁的还没拿到钱呢,中间休息了几个月,接了一个项目外包,干完又休息了几个月,25 年年初找到一家公司了,近况没了解

朋友 2 前公司裁员

现公司年终奖没了,只有工资了

朋友 3 先公司拖欠工资,时发时不发,经常拖欠 1 个月,裁员三分之一

公司从 21 年的 3200 人降到了 600 多人,工资时发时不发,他也没走,我也是佩服

朋友 4 公司裁员,剩下 1 前 1 后 1 测 1 产,保留最低运行配置,最多到年底了

已经倒闭了,干了 2 年多,赔偿了 1 个月,现在没联系,实在不好意思去问了

朋友 5 经历 2 次裁员 1 次拿到赔偿 一次刚被裁

23 年被裁那次赔偿拿到了,23 年年底入职了一家公司,工资降了 30%-40%,最近聊了一下公司状况也不好,随时倒闭

朋友 6 现公司裁员,没裁到他,想跑不敢跑

公司体量还可以,年年裁一些,还没裁到他,听说他 10 月也要被谈了,但还没消息

朋友 7 现公司裁员,到现在还没找到

转行了,销售相关

朋友 8 现公司小弟全部裁了 就剩下 1-2 个最低配置

公司 2 年没招人,也没裁人,没什么消息,算还可以的

女朋友前公司 裁员-倒闭 她提前离职了 听说裁员那一批也没拿到赔偿

老婆是 24 年 7 月裁员了,赔了一笔,24 年 11 月入职到现在,业务下滑的很多,但还能撑住

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