💰 **经济考量与生活成本**：男方认为国外生活成本高，花销大，回国更省钱安心；女方则认为现有收入足以覆盖开销，且国外生活压力相对较小。双方需量化并对比两国实际的税后可支配收入、购房成本、教育医疗费用等，做出更客观的经济评估。

💼 **职业发展与风险**：女方在国外IT行业有稳定工作和绿卡，担心回国后年龄增长导致就业困难和收入下降。男方在国内远程工作虽收入尚可，但经历裁员后对职业稳定性感到担忧，认为回国风险更低。双方应共同评估各自在两国不同年龄段的就业前景和潜在收入变化。

👨‍👩‍👧‍👦 **家庭与子女教育**：男方希望回国享受更熟悉的生活环境和更低的消费，但女方担忧孩子回国后面临激烈的学业竞争，影响其成长。双方需要权衡不同教育体系下的利弊，以及对孩子长期发展的影响，寻找最适合家庭的教育路径。

⚖️ **沟通与妥协**：夫妻双方因生活理念和未来规划存在分歧，导致频繁争吵。建议双方以开放心态进行深入沟通，理解对方的顾虑和期望，寻求共同点，并考虑折衷方案，例如分段居住、轮流回国等，以维护家庭和谐。

🏠 **财务风险与资产配置**：男方提出若两人均在国内找不到工作则卖房回县城，此想法可能带来较大的财务和生活方式转变。双方需审慎评估现有房产的流动性、贷款情况以及变卖后的财务影响，并考虑更稳健的财务规划。

我们夫妻俩都在国外生活，有一个孩子。

工作情况：女方英语还不错，在当地的 IT 公司上班，绿卡也是当初女方帮男方一起办下来的。男方在国内公司远程打工，收入跟女方差不多。两个人税后年收入都在 50w+人民币。

财务情况：300w+资金在理财，国内外各有一套房产，房贷还剩 200w+。

家庭开销：一年房贷、养娃、回国探亲、旅行等加起来大约 50–60w 。

问题是：

男方的想法：他并不喜欢国外的生活，觉得生活成本太高，经常指责女方花钱多，认为虽然女方收入不错但都花在这里的高开销上。他也觉得自己目前工作不稳定，今年经历了一次裁员，虽然又找到新工作但还是担心不稳定，觉得回国更省钱更安心，如果两个人在国内都找不到工作就把两套房子都卖掉回县城过日子。

女方的想法：女方觉得国外的工作生活比较轻松舒服，虽然开销高很正常并没有挥霍，现在的收入足够覆盖开销。就算男方失业，女方一个人的收入也基本能撑住家庭。同时担心回国后年纪大了不好找工作，收入会大幅下降，孩子回国也要面临学业竞争，不太想让孩子回去卷。

现在我们为去留的问题经常争吵。男方觉得女方不肯回国太自私；女方觉得他忽视了实际收入和职业风险。如果是你们，会怎么选择？