一对育有一子的夫妻,在海外生活多年,面临回国与留下的艰难抉择。女方在当地IT公司工作稳定,家庭年收入税后超百万人民币,财务状况良好,但男方因不适应国外高生活成本及职业不安全感,倾向回国。女方则认为国外生活轻松,收入足以支撑家庭,且担忧回国后职业发展和孩子教育的压力。双方因生活方式、消费观及对未来的规划存在分歧,导致频繁争吵,亟需找到平衡点。
💰 **经济状况与生活成本的权衡**:夫妻双方税后年收入均在50万人民币以上,家庭总收入可观。然而,男方认为国外生活成本过高,家庭年开销在50-60万人民币,与其收入相比,他认为回国能显著降低生活成本,增加储蓄和安全感。女方则认为当前收入足以覆盖开销,且国外生活质量和工作环境更优,高开销是正常现象而非挥霍。
💼 **职业发展与安全感考量**:女方在当地IT公司工作,英语能力强,绿卡也是通过她获得的,显示其在当地的职业稳定性和能力。男方虽在国内公司远程工作,收入相当,但近期经历裁员,对国内工作稳定性感到担忧,更倾向于回国寻求“省钱更安心”的生活。女方则担心年长后回国就业困难,收入下降,并对孩子回国接受“内卷”式教育有所顾虑。
⚖️ **家庭责任与个人意愿的冲突**:男方认为女方不愿回国是自私的表现,忽视了家庭整体的经济压力和他的个人感受。女方则认为男方忽视了实际收入能力和职业风险,她一个人的收入足以支撑家庭,且对国外生活方式和孩子教育有自己的考量,这并非自私,而是基于对现实情况的判断和对未来的规划。
我们夫妻俩都在国外生活,有一个孩子。
工作情况:女方英语还不错,在当地的 IT 公司上班,绿卡也是当初女方帮男方一起办下来的。男方在国内公司远程打工,收入跟女方差不多。两个人税后年收入都在 50w+人民币。
财务情况:300w+资金在理财,国内外各有一套房产,房贷还剩 200w+。
家庭开销:一年房贷、养娃、回国探亲、旅行等加起来大约 50–60w 。
问题是:
男方的想法:他并不喜欢国外的生活,觉得生活成本太高,经常指责女方花钱多,认为虽然女方收入不错但都花在这里的高开销上。他也觉得自己目前工作不稳定,今年经历了一次裁员,虽然又找到新工作但还是担心不稳定,觉得回国更省钱更安心,如果两个人在国内都找不到工作就把两套房子都卖掉回县城过日子。
女方的想法:女方觉得国外的工作生活比较轻松舒服,虽然开销高很正常并没有挥霍,现在的收入足够覆盖开销。就算男方失业,女方一个人的收入也基本能撑住家庭。同时担心回国后年纪大了不好找工作,收入会大幅下降,孩子回国也要面临学业竞争,不太想让孩子回去卷。
现在我们为去留的问题经常争吵。男方觉得女方不肯回国太自私;女方觉得他忽视了实际收入和职业风险。如果是你们,会怎么选择?