V2EX 09月29日
Boss直聘招聘现状调查:求职者活跃度低之谜
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_guoji1.html

 

本文调查了近一个月Boss直聘上开发岗位的招聘情况,发现求职者简历显示长时间失业却活跃度低,面试预约困难,引发对当前就业环境的思考。

近一个月都在招聘一些开发岗位,按照现在的就业环境,应该会有很多人主动积极的应聘和沟通,令我费解的事,很多人简历中已经失业好几个月,甚至半年以上了,但是 boss 中的活跃度非常低。

几种情况:
1.长时间失业,但是 boss 中确显示一周内活跃,或三天内活跃。
2.询问我岗位情况的,我会积极的回复,可是应聘者不急,半天回一句
3.约面试时,基本都不愿意来公司面试,都要求线上面试
4.约面试时间,对方直接回复,这个时间没空
5.我主动打招呼也出现好多长时间没有回应的,显示消息未读

我甚至怀疑,boss 在搞事,故意让企业花钱买道具。很多发出去的消息都长时间未读
所以现在是都选择躺平了吗?还是工作并不难找?

Fish AI Reader

Fish AI Reader

AI辅助创作,多种专业模板,深度分析,高质量内容生成。从观点提取到深度思考,FishAI为您提供全方位的创作支持。新版本引入自定义参数,让您的创作更加个性化和精准。

FishAI

FishAI

鱼阅,AI 时代的下一个智能信息助手,助你摆脱信息焦虑

联系邮箱 441953276@qq.com

相关标签

Boss直聘 招聘 求职者活跃度 面试 就业环境
相关文章