虎嗅 09月28日 11:01
AI工具普及,增长为何仍依赖人工?
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尽管AI工具层出不穷,但企业在实际应用中常面临ROI不达预期的困境。活动聚焦AI在跨境、零售、餐饮等场景的落地应用,探讨如何让AI工具从“炫技”走向“实用”,真正成为增长引擎。嘉宾们强调,Agentic工作流、知识库与数据闭环是AI成为“数字员工”的关键。同时,线下零售需关注内容生产与门店互动,跨境营销则需解决本土化和效率问题。最终,AI应辅助而非取代人的情感、判断和客户温度,企业需围绕ROI和客户旅程优化AI应用。

💡 AI工具落地挑战:文章指出,许多企业在AI工具应用上面临“ROI不达预期”的困境,问题根源在于AI未能有效转化为实际业务效果。AI应改造业务路径,而非仅仅作为昂贵的“花瓶”。

🚀 Agent实践与落地:深演智能CTO欧阳辰提出,企业应用AI应经历从“无所不能”到“聚焦单点、深耕落地”的四个阶段。通过Agentic工作流,结合知识库与数据闭环,AI才能真正成为可替代固定SOP的“数字员工”,在用户运营和销售赋能等方面实现成效。

🛍️ 线下零售与内容创新:契胜科技副总裁郝淼强调,线下门店缺的不是屏幕,而是能吸引人的内容。通过AI内容生产、全域分发和场景互动,AI能够显著提升内容制作效率,并与导购助手联动,优化门店销售表现,如十足便利店和7-11的案例所示。

🌍 跨境营销的本土化与效率:小影科技副总裁王佳毅介绍了AI在跨境视频营销中的应用,通过“5秒克隆真人”等技术,解决跨境卖家的本土化、高效率和高ROI痛点,实现多语言口播和多样化的视频营销内容生成。

⚖️ 人工智能与人力的边界:吉野家CIO叱干和百度智能云产品副总经理张红光在圆桌环节一致认为,AI干掉的是“不用AI的人”,而非人本身。AI应承担重复性工作,但情感、判断和客户温度仍需由人来把握。企业应用AI应以结果为导向,并聚焦用户旅程的关键节点。

“AI工具铺天盖地,但增长为什么还靠人?”


这句犀利的提问,几乎点穿了当下所有企业的困惑。

过去一年,我们看到各种AI工具像雨后春笋般涌现:写稿的、画图的、剪视频的、管线索的,企业一口气买了一大堆。但到了年底复盘,ROI并没有想象中漂亮。工具用了不少,真正跑出效果的却寥寥。

问题不在工具,而在落地。效率如果不能转化为效果,就是无效的效率AI如果不能改造业务路径,就只是一堆昂贵的“花瓶”

这正是9月19日虎嗅智库与万科联合举办的「智能营销·实效为王」主题沙龙要回答的问题,此次活动特别请来了深演智能、契胜、小影科技、百度智能云、吉野家等企业嘉宾,共同探讨:

    在跨境、零售、餐饮、出海等不同场景里,AI到底能做到什么?

    结果导向的ROI,如何倒逼AI工具从“炫技”走向“实用”?

    企业该如何找到人与AI的边界,真正让“数字员工”变成增长引擎?

以下是活动精华摘录:

别急着造大模型,先让自己成为最强Agent

深演智能CTO、合伙人欧阳辰以“从工具到生产力”为主题,分享了他们的Agent实践。他开场就抛出一个有趣的观察:“企业应用AI,往往会经历四个阶段:一开始觉得AI无所不能;接着是全民皆兵买工具;再往后会发现很多工具隔靴搔痒;最后,才会走向聚焦单点、深耕落地。”

“我们公司决定选中营销+销售两个场景,用自研的Deep Agent做深耕。”欧阳晨解释,用户运营与销售赋能是他们最先看到成效的突破口,重点探索:

    用户运营:短信、优惠券个性化旅程,AB测试自动画布;

    销售赋能:企微话术、门店语音质检、导购陪练;

    小红书爆品洞察:AI仿写笔记、千人千面下发、数据回收。

欧阳晨强调,Agentic工作流要替代固定SOP,同时依靠知识库与数据闭环,才能让AI真正成为“数字员工”。

线下门店缺的不是屏,是会勾引人的内容

契胜科技销售副总裁郝淼则将视角拉到线下零售。他一上台就点出痛点:“内容成本高、制作周期长、门店交互单调、运营无闭环。”

契胜的解决方案分三层:

    AI内容生产:既有模板型的,也有创意型的;

    全域分发:POS屏、抖音、小红书、朋友圈、电梯电视全打通;

    场景互动:IoT屏+AI素材+导购助手联动。

具体案例包括(以下案例已收录到大鲸案例库,欢迎查看更多):

    十足便利店:30家门店月产视频150条,效率提升10倍;

    7-11广州试点:早餐时段视频化后,销售额接近翻倍;

    卫浴门店导购助手:TOP10%销售的经验沉淀为AI话术,90%的普通导购转化率整体提升。

针对如何确保AI创意的质量,郝淼说,“我们内部有106个行业专家模型,每条内容会先打分,不过审自动重跑。既能保证规模,也能保证质量。”

5秒克隆真人,西班牙语带货立刻上线

小影科技业务副总裁王佳毅带来的是跨境视频营销,核心解决跨境卖家的三大痛点——本土化、高效率、高ROI。

小影的工作流程十分直观:热点脚本→数字人/换脸/换头→字幕擦除+翻译→AI解说混剪→投放回收。

现场他展示了几个短视频营销的特色功能,包括:5秒克隆真人,直接生成西班牙语口播;一张产品图,生成手持商品视频;综艺换脸+发型替换+字幕擦除的全套流程;“UR摇转视频”,让图片轮播与口播无缝结合。

决策最后一厘米,必须留给人

随后的圆桌环节,吉野家CIO叱干、百度智能云智能营销产品副总经理张红光,两位专家加入了研讨分享。

叱干首先发言:“我们在餐饮场景里做了三件事——投流全自动、AI选址、后厨合规巡检。在后厨巡检方面,AI摄像头监控员工着装和作业流程,合规率提升到95%以上,还在选址环节用大数据决策开店位置。”同时,他也诚恳指出,AI干掉的不是人,而是“不用AI的人”。他要求有员工必须深度、频繁地用AI,以提升AI结论的精准度。

张红光补充了百度的内外部实践:“我们电销团队做了AI线索筛选,高价值线索识别率提升了40%。百胜的客服项目,AI介入后成本下降了一半。”

对于为什么有的企业上了AI后效率提升了、效果没起来的问题。张红光直言,“那其实是没提升,如果不能提升ROI,就要被淘汰。”

其余几位嘉宾也一致认为,AI应用必须以结果为导向,企业要敢于推动供应商与工具提供方,基于业务结果付费,才能倒逼工具快速迭代。

吉野家CTO叱干补充,对于企业来说,别着急买一堆AI软件,先拆解用户旅程,找到关键节点。同时要注意的是,AI可以代替重复性工作,但情感、判断和客户温度,必须留给人。

结语

“从案例到圆桌,从营销到运营,这场沙龙给出的答案是:AI落地没有捷径,唯有回到ROI、回到客户旅程、回到组织重构,才能真正走通从工具到增长的道路。”活动最后,虎嗅智库总结道。

许多优秀的企业正在不断试错、快速迭代和优化其AI应用场景,找到与自身业务模式最契合的方式。

而要在这个过程中取得显著的成效,企业和技术供应商的深度合作、行业专家的精准指导,以及可持续的技术迭代和应用优化至关重要。

这也是为什么我们一直坚持关注和推出“大鲸案例”的重要性。通过挖掘那些成功的案例,帮助更多的企业找到自己的AI转型路径和应用蓝图。

日前,虎嗅智库正式启动了2025年度大鲸榜·GenAI最强落地公司榜单的评选,我们将着重考察那些已经通过实际应用,成功实现ROI提升的企业和技术方案。大鲸榜不仅仅是一个技术榜单,它更是一面反映行业落地与效果的镜子。

无论您是一家拥有雄厚技术积累的大型企业,还是一颗崭露头角的“AI新星”,只要您的案例具备真正的落地效果和可验证的ROI,大鲸榜将为您提供一个展示成果、获得认可、开拓合作机会的绝佳平台。

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虎嗅智库是一家聚焦企业数字化、AI创新实践的新型研究服务机构,为产业智能化进程中的甲乙双方,提供有洞察性的研究报告、案例评选,以及线上会议、线下活动与参访服务,以支持企业高管在智能化、数字化方面的明智决策。

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帮助市场全面了解前沿科技及所影响产业的发展状况,还有未来趋势。

文章标题:AI工具越用越多,增长为何仍离不开人?

文章链接:https://www.huxiu.com/article/4783944.html

阅读原文:AI工具越用越多,增长为何仍离不开人?_虎嗅网

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