techcrunch 2025-09-26 10:41 北京
公司成立短期內已服务超2500家客户（包括Cognition、Ramp、Perplexity等），年度经常性收入（ARR）突破1000万美元
多年来，招聘人员一直通过机器学习在简历和领英档案中搜索关键词来寻找潜在候选人。虽然这种方法有助于缩小候选人范围，但招聘人员仍需手动审查每份档案以确定最佳人选。
大卫·帕芬霍兹（左图）和当时分别只有 22 岁和 19 岁的伊山·古普塔意识到，LLMs 能更快速高效地发现人才。他们开发了 Juicebox——一款人工智能搜索引擎，通过自然语言分析职业档案、个人网站及其他公开信息，精准识别最符合条件的候选人。
在 2022 年夏季参加创业加速器 Y Combinator 后，帕芬霍兹和古普塔又花费两年时间打磨产品。当他们的 AI 搜索引擎 PeopleGPT 于 2023 年末问世时，迅速获得了从初创公司到 Cognition、Ramp、Perplexity 等大型企业的广泛采用。
短时间内，该平台已为超过2500 家客户提供服务，并实现超 1000 万美元的年度经常性收入（ARR）。
周四，Juicebox 宣布完成总计 3600 万美元融资，其中包括由红杉资本领投的 3000 万美元 A 轮融资。
红杉资本合伙人David Cahn 在与一位早期初创公司创始人交流时了解到这家企业，对方表示正使用 Juicebox 完成所有招聘工作。Cahn 告诉 TechCrunch，这位创始人已在不借助专业猎头的情况下成功聘用十余人——这在过去是难以想象的。
这番对Juicebox 的热情赞誉引起了 Cahn 的兴趣。随后他得知红杉内部招聘团队也在试用 Juicebox 协助公司招聘，这让他对这家初创企业的发展潜力更加看好。
当Cahn 最终与 Paffenholz 和 Gupta 会面时，他的印象进一步加深。在我的职业生涯中，从未见过哪个四人团队能在如此精简的配置下获得 2000 家客户，"Cahn 向 TechCrunch 表示。
尽管Juicebox 随后又聘用了八名员工，但该公司在没有销售团队的情况下仍然持续吸引客户。客户纷纷涌向Juicebox，部分原因在于招聘速度对于竞相构建人工智能功能的公司至关重要。
Juicebox 搜索引擎的独特之处在于其能够像人类一样推断候选人的信息。
帕芬霍尔茨向TechCrunch 透露：“我们帮助寻找在其他地方无法找到的全新候选人，因为这些档案可能没有常规搜索中预期的关键词或内容类型。”
这家初创公司的产品不仅受到缺乏专职招聘人员的小公司欢迎，大型企业的招聘团队也青睐有加。通过自动化候选人搜索，该工具解放了内部招聘人员，使他们能更专注于与潜在雇员的建立关系。
当Juicebox 识别出候选人后，其智能代理能自动发送邮件并安排初步电话沟通。
尽管Juicebox 发展迅速，但像 Eightfold 这样老牌的人才招聘初创公司也在其服务中增加 AI 驱动的搜索功能。
不过，Cahn 坚信 Paffenholz 和 Gupta 能将 Juicebox 打造成每家初创企业技术栈中不可或缺的产品。
“我们投资过许多成为初创企业默认选择的企业，比如 Stripe，”他说。“我认为 Juicebox 有机会成为这样的默认选择——每家初创公司招聘首批员工时，首先使用的就是它。”
参考资料https://techcrunch.com/2025/09/25/juicebox-raises-30m-from-sequoia-to-revolutionize-hiring-with-llm-powered-search/编译：ChatGPT
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